关于数码快印asp源码的信息

文章目录：

• 1、数码印刷。 有不到10个人，想编个员工手册
• 2、数码快印与传统印刷有哪些区别
• 3、数码打样和传统打样该如何选择？有谁可以帮我解决下这个问题？
• 4、什么是数码快印？
• 5、数码快印是做什么的?
• 6、数码快印属于什么淘宝类目

数码印刷。 有不到10个人，想编个员工手册

希望下面的网页和对你的管理有所帮助，另外向你推荐一本书《 现代印刷企业管理 》

员工手册

目 录：

董事长致词

总经理致词

经营理念：

企业精神：

第一章 公司简介

1. 企业介绍

2. 公司机构

第二章 聘用规定

1. 基本政策

 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；

 职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；

 工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。

2. 入职手续

 应聘者通过公司笔试、面试、背景审查和体格检查，并经确认合格后，可被公司聘为正式员工。

 新入司员工必须填写《公司员工登记表》一式二份并准备彩色一寸照片4张；

 非深圳户籍人员，入司七日内必须提供深圳户籍人员担保书；

 入司之日，必须提供区医院的健康证明，身体不合格者，不予录用；

 部门经理在新员工入司之日应就《工作说明书》与新员工面谈。

 公司将组织新入司员工参加新员工培训，以使员工对公司概况有初步了解。

3. 试用期

 新员工被录用后，一律实行试用期，试用期时间为三个月，试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核。；

 试用期薪资执行公司制度标准；

 试用期届满，经公司考核者，可转为正式员工，考核不合格者，公司予以辞退。正式员工薪资待遇按公司工资制度执行。

4. 聘用的终止

 试用期间以后，公司或员工均可提出终止劳动合同，但应提前一个月（至少22个工作日）

提交书面通知。

 若员工严重违反国家法律法规或违反公司的规章制度及劳动纪律，公司可不必提前通知员

工与其解除双方的劳动合同。

5. 劳动合同

 新员工在入司一个星期内，公司与其签订劳动合同和保密协议书，员工应严格执行劳动

合同和保密协议书。

6. 离职手续

 凡离职者，必须先填写离职申请书。

 员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正

式离职。

 未办离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还；如薪

资不足以抵扣时，担保人负连带责任。

7. 个人资料

 员工的个人资料包括家庭住址、电话、婚姻及子女状况及时提供给公司行政部。

8. 业绩考评

 公司推行严格的绩效考评制度。实行年终考核和年中考核。考核结果将作为员工晋升或

提薪的重要依据。

第三章 员工福利

1. 社会保险

 在公司工作三个月试用期届满，并经正式录用者，公司购买社会保险。

2. 津贴与补贴

第四章 工作规范

1. 行为准则

 尽忠职守，服从领导，保守业务秘密；

 爱护公司财物，不浪费，不化公为私；

 遵守公司一切规章制度及工作守则；

 保持公司信誉，不做任何不损公司信誉的行为；

2. 工作态度

 员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率；

 热爱本职工作，对自己的工作职责负全责；

 员工之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄事非；

 对本职工作应争取时效，不拖延，不积压；

 待人接物态度谦和，以争取公司同仁与客户的合作；

3. 工作纪律

 按规定时间上下班，不得无故迟到、早退；

 服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行；

4. 奖励与惩罚

5. 沟通与投诉

 提案制度：员工可就有关公司经营管理方面随时提出建议，公司定于每月26日进行提案审查（具体方式见《公司提案制度》）。

 接待制度：

 各部门负责人要针对本部门员工的思想动态时时与员工进行沟通；

 人力资源部负责人随时接待员工；

 每月 日为总经理接待日

第五章 考勤制度

1. 工作时间

 公司员工实行每周五日四十小时工作制。周六、周日为正常工休时间。

公司作息时间为：

2. 考勤办法

 公司员工一律实行早晨上班签到制。

 签到必须本人亲自执行，不得代签。在规定时间未签到者，视为迟到；超过31分钟，视

为旷工。迟到、旷工者分别按公司制度予以处罚。

3. 请假程序和办法

 员工请假，需填写请假申请单，经部门经理审批后提交行政人事部。如假期超过三天的，

需经总经理批准，方可准假。

4. 休假种类和假期待遇

 病事假：

 员工因病请假，需出示区、市级医院证明，一月五天以内，扣发假日工资的50%，超过五日者，按病假时间，工资全额扣发。

 员工因事请假，必须先经部门主管批准，并按公司制度扣发工资。未经批准，擅自离 岗者，按旷工处理。

 丧假：在公司任职一年的员工，倘若直系亲属去世，可以享有三天有薪（标准工资）丧假，直系亲属指父母、配偶、子女。

 年休假与探亲假：在公司任职满一年者，在次年的年度假内，可以享受七天有薪（标准工资）年休假，年休假可作探亲使用，探亲旅费公司按职级支付相应比率。

 婚假：在公司任职满一年的员工，可以享受五天有薪（标准工资）婚假，婚假必须提前向主管申请并附上结婚证书复印件。

第六章 工资、津贴和奖金制度

员工的工资、津贴及奖金属保密范围。

 工资和津贴

 公司于每月5日发给员工上一个月的工资和津贴，并按政府规定代扣个人所得税、社会统筹养老保险的个人缴纳部分。工资和津贴包括：工资、岗位技能津贴、

 公司将根据经济效益和员工的工作表现及绩效考核结果，在每年年初调整（增加或减少）员工的工资和津贴。

 公司在年度结算后，根据经济效益和员工在一年中的表现给予奖金。

第七章 员工的发展

1. 在职培训

 为提高每个员工的工作效率和工作效果，公司鼓励每个员工参加与公司业务有关的培训课程，并建立培训记录。这些记录将作为对员工的工作能力评估的一部分。

 公司在安排员工接受公司出资的培训时，可根据劳动合同与员工签订培训协议，约定服务期等事项。

2. 内部竞聘

3. 晋升机会

 公司的政策和惯例是尽可能地从公司内部提拔晋升最具资格的员工，接替空缺并承担更大的责任。

第八章 附言

 本手册属内部资料，请注意妥善保存。

 如若不慎遗失，请及时向行政部申报，补领并补交相应的工本费。

 员工在离职时，请将此手册主动交还行政部；

 本手册应根据劳动法及公司规定作正确理解，本手册条款亦构成劳动合同的一部分。对本

手册内容，如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处，请随时向行政部咨询，以确保理解无误。

 本手册如需修正，公司将向员工提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。

数码快印与传统印刷有哪些区别

数码快印系统主要是由印前系统和数字印刷机组成。有些系统还配上装订和裁切设备。其工作原理是：操作者将原稿（图文数字信息），或数字媒体的数字信息，或从网络系统上接收的网络数字文件输出到计算机，在计算机上进行创意，修改、编排成为客户满意的数字化信，经RIP处理，成为相应的单色像素数字信号传至激光控制器，发射出相应的激光束，对印刷滚筒进行扫描。由感光材料制成的印刷滚筒（无印版）经感光后形成可以吸附油墨或墨粉的图文然后转印到纸张等承印物上。

传统印刷比数字印刷工艺流程复杂。传统印刷工艺流程：原稿经电脑制作、输出分色软片、打样、拼版、晒PS版、上版、四色印刷。前后工序多，如果在这些过程中出现网点丢失或套色不准等问题，就会造成部分或全部返工。而数字印刷工艺流程只需原稿电脑制作和印刷两个工序。操作简便，从设计到印刷一体化，不需要软片和印版，无水墨平衡问题，一人便可完成整个印刷过。

数码打样和传统打样该如何选择？有谁可以帮我解决下这个问题？

印刷打样是印刷前期设计排版定稿后，先印出样张供客户最后签样的一道关键工序，关系到下订单后大批印刷品的验收标准，也就是交货后拿钱收款的依据，所以说它是一道关键的工序。特别是标准的数码打样更是印刷厂实行全面色彩管理系统的重要环节。 1、传统打样：传统打样的做法是定稿后先出菲林，然后晒PS版用圆压平的传统打样机打样，打样成本高，时间长，而且由于是人工操作，颜色深浅都是由打样技工自行决定，重复再次打样颜色会有差别。现在还是有很多没有上CTP的印刷厂，印刷前期文件的设计、排版都是在印前设计公司或输出中心完成的。有时客户的提供的电子文档有错误，不打样看不出来，要传统出菲林打样时间又来不及，或是有些商业秘密又不能流出去，这时就会想到自己能打样就好了。 2、数码打样：数码打样是通过色彩管理软件将排好版的电子文档解释成与实际印刷效果相同的分色文件，用高精度、大幅面喷墨打印机打印出来，替代输出菲林后传统打样的工序，特别是采用计算机直接制版CTP工艺流程，因为已经不需要出菲林打样，但签样印刷还是要有样张的，而且样张的颜色还要能与实际印刷效果一致，所以必须要有数码打样先打出样张再用CTP输出上机版。随着喷墨打印科技不断发展，由原来的四色喷墨已经发展到现在的11色喷墨，其实从7色喷墨开始已经可以压缩色域空间，模拟油墨色相，通过色彩控制软硬件，真正与传统印刷品的颜色相符。但是比较不方便的是必须用特种涂料的仿铜版纸打印，对以书刊印刷的厂家颜色很正确，跟色没问题。但相对于以包装印刷为主的厂家就很难办了，因为他们往往不但要打出样张，而且还要做成成品样给客户，而专用仿铜版涂料纸粘合性差，在后期加工复膜、烫金、裱E瓦、扎盒模切凹凸等等后道加工不是很好用的。现在，厦门好印像数码科技有限公司研发生产的 “随e印”系列产品，已经可以采用实际印刷的纸张打样，用实际材料纸张等承印物直接打样做成品，可与实际印刷效果相似，这对设计创意公司制作实物样品，包装印刷企业接洽业务，给CTP配套，缩短打样确认流程也一个很好的选择。 3、数码打样的配置：数码打样系统由数码打样输出设备和数码打样软件两个部分组成，采用数字色彩管理与色彩控制技术达到与印刷色域一致。为什么印刷厂要配备数码打样系统，一是现在电子文档设计文件已经相当普遍，很多客户都只提供排版文件，到我们印刷厂只做小小修改，但我们还是要打一张样张让客户确认，甚至要做成成品样给客户签字。这时候就需要数码打样系统打出与实际印刷一样的样稿。二是利用数码打样的色彩管理软件，调整统一工厂的印刷颜色标准，初步建立印刷色彩管理标准，逐步走向数据化、规范化管理，可以为企业提高效率，降低成本，创造更大的收益。 4、数码打样与数码快印的区别：近几年新兴的数码快印相当于短版印刷机，由于它是直接采用电脑文档打印，所以在数量少的情况下无须经过制版出片，省掉一些传统印刷机的工序，可以直接打印成品，但由于是采用电子碳粉油墨，在色彩上与传统胶印油墨色相不同，所以颜色上和工艺上和传统印刷有较大差别，要把数码快印直接作为印刷色样还是比较难的。 5、传统印刷的色彩再现方式和工艺：目前大多数印刷厂还是处在传统的工艺模式，即：印前与印刷分离，印刷前期的设计制作出菲林打样是客户的事情，是众多设计公司和输出中心的工作，客户提供什么样的菲林版和打样（或叫打稿），我们就跟着印就是了，以至于“跟色”都成了一项艰巨的工作，这就是用模拟方式再现色彩的传统工艺，由于没有全面地进行色彩管理，所以色彩再现的随意性很大，从晒版曝光量的网点损失，到印刷机长颜色加减靠经验和爱好的随意性，以及印刷机设备调校和油墨的采用，纸张原材料的差别等等都影响色彩的还原效果。其实归根结底就是没有一条正确的、以数字说话的色彩管理标准贯穿整个生产工艺流程，致使各工艺工序无所适从，各凭本事，严重影响产品的稳定性，每个批次的产品颜色都有差异。所以，现代印刷厂要跟上时代发展，就必须导入以icc特性文件为主线的色彩管理系统。要知道，贯彻ISO12647-2的国际胶印标准与认证ISO9000质量体系同样重要。 参考地址：

什么是数码快印？

什么是数码印刷

数码印刷是与传统印刷完全不同的另一种印刷方式，虽然当今的传统胶印，无论是在印刷速度还是在印刷品质上，都到达了相当高的程度，但在信息传递高效、市场发展高速并且越来越重视个性化服务的今天，电子出版与跨媒体出版技术的进一步发展，采用按需印刷的客户将是不断增多，印数与品种将随着市场的变化而变化，在不降低印刷品质的前提下，快速、灵活将成为另一项衡量市场竞争力的重要指标。传统的印刷方式已经不能完全满足日新月异的市场需求，一种全新的印刷方式——数码印刷，便在新的市场需求下孕育而生了。

数码印刷与传统印刷的区别

(1)方便快捷：

数码印刷因为省却了菲林、拼版及晒版等繁琐的工序，在少量印刷以及急件上有着绝对的优势。所有的排版、设计软件和办公应用软件生成的电子文档，均可直接输出至数码印刷机。

(2)灵活高效：

数码印刷的全面数字化，让我们能为客户提供更灵活的印刷方式，即边印边改，边改边印，今天50，明天100，用多少印多少，真正实现零库存。这种灵活快速的印刷方式，增强了客户在分秒必争的竞争环境中的优势。

(3)无需起印量：

享受高品质印刷品，不用“起印量”，一份也可以。数码印刷完全可以实现一张起印，立等可取的要求。

为什么要用数码印刷

(1)信息时代商务需求：

信息时代了，各种商务活动中，不论是商务文件还是企业的宣传品，都要求其信息内容准确、新颖，而用传统印刷方式所印刷的宣传品，大都因为“起印量”的限制，不得不印上一千份或三千份，单张成本是便宜，但更多的企业还没等用到一半甚至几十张，就因为印刷的内容和信息发生了改变，不用又觉浪费，用笔改一改再用，又有损企业形象。以至于更多的企业只有把崭新成堆的印刷品当废纸来处理，实际上是“印起来便宜用起来贵”。

(2)最后时刻即时成书：

数码印刷，由于无需传统胶印的繁杂工序，只需带上电脑文件，或者上网传送，明天开会、投标或者商务谈判，今天晚上最后定稿都为时不晚。

(3)印刷内容张张可变：

数码印刷可以印刷出张张不一样的个性化内容，如张张不一样的请柬的人名、印有客户名称的直邮信件、可变条码的印刷等等，这都是传统胶印根本无法实现的。

数码快印是做什么的?

数码快印，其实就是数字化的快速印刷或者说打印。

数码快印就是利用印前系统将图文信息直接通过网络传输到数字印刷机上印刷出彩色印品的一种印刷技术。可以一张起印，特别适合对质量要求高、品种多、批量小的纸张印刷品。

数码快印店，图文快印店，都可以印一些名片、样本、书本、个性化的印刷的东西。

数码快印属于什么淘宝类目

商务办公。

数码快印，又称短版印刷或数字印刷，它与传统印刷不同之处在于数码快印可以一张起印，数据可变，还可使图文以各种介质进行传播，大大提高了数码成像的商业运用范围。数码快印就是利用印前系统将图文信息直接通过网络传输到数字印刷机上印刷出彩色印品的一种新型印刷技术。在淘宝上数码分类下的商务办公板块。