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曲靖市麒麟区开棋牌室违法吗

曲靖市麒麟区开棋牌室不违法。

正常情况下开设棋牌室是不违法的,开棋牌室本身没有违反国家的法律制度,一般的棋牌室如果是正常的收取打牌使用的费用,并没有带群众参与赌博性质的活动,也正常的办理的营业执照的话都是合法的。

不以营利为目的开设的棋牌室,进行带有少量财物输赢的娱乐活动,以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等,不以赌博论处。

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OPPO手机玩不了,这个西元棋牌的话,这个应该是软件不兼容,或者是系统没有升级升级一下的试试

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〖你和牛人的差距就是下班之后拉开的〗

越来越发现厉害的  ◆〖辅〗◆

人都是擅长利  ◆〖助〗◆

用下班后时间的高  ◆〖外〗◆

手一个朋友全职工作是  ◆〖挂〗◆

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数据分析同时又是  ◆〖起〗◆

优秀忙碌的时  ◆〖手〗◆

尚博主每天要街  ◆〖好〗◆

拍修图写文参加一些   ◆〖牌〗◆

秀场、品牌公关活动。如此辛苦,

朋友却以一句——“平衡工作和生活,不知不觉已经慢慢变成了我的本能”,轻描淡写地带过。

我们都听过这样一句话:除了工作的8小时、睡觉的8小时,剩下的8小时将决定我们人生更高的走向。

特别佩服那些能利用好下班后时间的人,他们往往工作蒸蒸日上,下班后的时间也精彩纷呈,甚至利用下班后的时间实现了自己的梦想。

大部分人的智商其实都差不多,日常工作经常陷于重复和忙碌之中。能够充分利用好下班后时间的人,才能更快学到新技能并脱颖而出。

2

上个月,我们大学同学聚会,昔日一个平凡的姑娘气质出众,谈吐有料,俨然成为了聚会中的核心人物。

还记得大学时候的她,因为乡音明显,从来不肯在公共场合讲话,对穿着打扮也不上心,小心翼翼地躲在角落里。

毕业后,她去了一家公司做行政,两年前见面的时候除了感觉成熟一点,也并没多大变化。

这次见面,却让我由衷产生一种“士别三日当刮目相待”的感觉。聚会结束后,我拉着她刨根问底。

原来,她们公司去年人事变动,她被调到分公司负责行政、人事工作,她要负责面试、新员工培训。因为乡音明显,遭到了很多人的嘲笑。她开始苦练普通话,报了一个演说的课程。每天下班后倒两班车去上课,逼迫自己在公共场合讲话。演说课的老师特别“狠”,要求她到广场上、地铁上面对着陌生人做5分钟的公开演说。

第一次做的时候,几乎是半闭着眼睛完成的,演说完毕,后背都湿透了。但也因此完成了一次蜕变,克服了在公共场合演说的恐惧,再多人的会议都不怯场了。

尝到甜头后,她又报名了形象管理课程,学习穿着搭配和妆容。现在还报名了英语口语课,为自己升值。

她说,提升自己是会上瘾的,打开一个个隐藏关卡的感觉,让人欲罢不能。

看着眼前精致又自信的她,我真切意识到,大学毕业后,拉开人与人差距的,原来就是下班后时间的利用方式。

3

到底如何利用下班后的时间,提升自己呢?我把跟她聊天的心得和一些时间管理方法相结合,总结了几个要点:

首先,别贪心,明确自己想要什么。我们在定小目标时,都喜欢一口吞个大胖子,定很多个目标出来。但是,每天的时间都是固定的,硬挤也挤不出来更多时间。所以,知道自己“真正想要什么”,尤其重要。

最好,一次只确定一件重要的事情,完成以后再开始另一件。你想成为PPT大师,就得缩减学习摄影的时间;想在半年内完成一幅画作,用在烘焙上的时间就要少一些。

其次,列好任务清单。有一种时间管理方法,叫做记事本原则。它提倡把每天做的事情、花的时间用记事本全部记录下来,每天晚上反思自己在哪些地方浪费了时间,从而提高时间利用效率。

每天早上,按照事情的重要度,列好一整天的任务清单,逐个去完成。完成的就打对号,没完成就打叉号。同时,反复确认写下来的事情对实现你的目标有没有帮助,把目标分解在每一天里。

第三,碎片时间也能成大事。上下班的路上读读书,或者戴上耳机听听线上课程,午休时间做些笔记,都是提高时间使用效率的方式。

对很多人来讲,拥有整块的时间是一件很奢侈的事情。随时随地切换状态,利用好碎片时间,也能一点点地完成蜕变。

第四,学会适度拒绝。下班后,你本有个课程要参加,但同事邀请你去唱K、逛街,抹不下脸就去了,一天的计划就此泡汤。几次下来,看着好几页的未完成、小叉号,很可能就此放弃。

适度的社交一定要有,但如果每天都把时间耗费在吃饭、逛街、唱k上,你就很难有时间做自己想做的事情。

真正的人脉不是一起吃吃喝喝,而是与因相互需要而聚到一起的人所构筑的牢固的信赖关系。

第五,要舍得投资自己。要解锁新的技能,比如绘画、PPT制作、摄影……所有这些可能都需要花费。但这些花费,大部分人都是可以承受的,但我们常常宁愿换成美味的食物、漂亮的衣服,也不愿意为提升自己花一毛钱。

可是,要提升自己,最快的途径就是请教专业人士,让你少走弯路。这时候,一定不要吝啬。

1条大神的评论

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    访客 2022-07-02 下午 11:30:59

    让我由衷产生一种“士别三日当刮目相待”的感觉。聚会结束后,我拉着她刨根问底。原来,她们公司去年人事变动,她被调到分公司负责行政、人事工作,她要负责面试、新员工培训。因为乡音明显,

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