国新能源集团几号发工资_国家能源集团几号发工资

文章目录：

• 1、山西国新能源下属公司的待遇如何？
• 2、劳动法规定几号发工资？
• 3、山西国新能源集团按什么制度发工资？
• 4、事业单位一般几号发工资
• 5、公司、企业和事业单位都是每个月几号发工资？
• 6、国企一般几号发工资

山西国新能源下属公司的待遇如何？

整体而言，这公司不行。资产负债率太高，19年山西省组建山西燃气集团作为省内燃气行业平台企业，国新能源作为掌握着山西省内大部分管网的省属企业，居然因为包袱太重，被当做不良资产，人家都没带他玩，日后是否拆分重组，拭目以待。

待遇方面，较差。公司实行工资分级，以集团公司为例，校招进入的本科生和研究生，文职类转正后到手3500左右，五险一金齐全，太原市内管吃不管住，在太原属于国企中等水平，但各下属单位效益有好有坏。

工作氛围方面，较差。公司是老煤运公司重组而成，官僚主义严重，制度呆板，人力混乱，关系户横行。部门里充斥着大量的非正规途径招聘进入的人员，学历低，以专科和三本为主；能力差，人浮于事，缺少做实事的人。

题主毕业择业在即，如果有志投身山西燃气行业，鉴于目前省内国企正处于优质资产扎堆重组，不良资产关停并转的改革时期，19年新组建的山西燃气集团是省内较优选择，国新能源虽体量大，但遗留问题也多，接下来估计也有动作，若真要向新向好，一看省委统筹安排，二看领导者有没有刮骨疗伤的勇气。

祝好

劳动法规定几号发工资？

我国的《中华人民共和国劳动法》没有规定具体到几号发工资的问题。

劳动法的五十条，只是规定了“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”的规定。

希望能够帮得到你！

山西国新能源集团按什么制度发工资？

国新能源黑暗内幕揭秘

山西国新能源集团公司2013年底借壳上海联华合纤公司上市，骗取资金。

国新能源老大梁谢虎，此人作风腐败、行为糜烂。名义为国企领导干部，实为人民的公敌，党内的蛀虫，社会的败类。1、个人配备有奔驰S600，奥迪Q7、奥迪A8等多辆专车，一个副厅级干部，比正部级规格还高！2、他的个人房产，不下十几处，分别在北京两处、上海一处、太原三处、海南三处等，都挂在其子女（两个儿子、一个女儿）、亲友的名字下；3、好多项目工程承包给谁不包给谁，他一个人说了算，大吃回扣；4、国新用人从上到下皆梁老大一人说了算：一种是政府关系，不管是傻子、憨子只要有关系、能提供保护伞都能用；另一种是靠钱，根据职务大小30万、50万、100万不等。5、手下养着一批黑社会混混，与谢家（谢海、谢江、谢河是晋南一带黑白两道赫赫有名的人物，现已被纪检委调查）攀上亲家，更是有恃无恐，呼风唤雨，无所不能，副省长在他眼里根本容不下（当然也与领导干部手软、口软有关系）。

道德作风败坏、弄虚作假。为使自己当选“新晋商2010年度十大经济人物”（由山西交通广播主办，让网民通过发短信的方式投票支持自己心目中的经济人物，每天最多发十条，每条短信资讯费一元，梁谢虎为026号选手），居然强制命令下属二级和三级企业的员工每天必须发十条支持短信，这一发就是三个月，谁不发就会受到严厉处分，而且公司还会调查员工的每月话费单子，为了一人私利，不惜损害员工利益。

在其位，谋其利，利用职务之便。趁自己在位，为儿女“谋”幸福。大儿子名叫梁军，在山西省煤炭进出口集团临汾公司任副总经理。二儿子梁栋，现任临汾市洪洞县公安局党委副书记、政委。2009年娶谢河家女儿为妻（谢河国新能源公司副总经理，其兄为临汾市委书记谢海）。凭借谢海关系，梁家在临汾无法无天。谢海书记把侄子梁栋的工作关系调动到临汾市公安局，年纪轻轻，真是“年轻有为呀！梁军也在临汾大赚煤炭不义之财，家产几个亿。小女儿名叫梁艳，现于英国伦敦留学，每年至少要60万的开销！

为了更好地侵吞国有资产，利用国家资源为自己和亲属赚钱，特意于2009年8月份在临汾尧都区成立了临汾市城燃天然气有限公司，该公司表面上是山西天然气的子公司，实际上是一家地地道道的个人公司，背后股东就是他儿子梁栋（临汾市公安局副局长），再确切一点说这家公司就是梁谢虎给自己儿子开的，内部管理一团乱，用黑社会手段开发市场，打、砸、抢、抓一条龙，逼走同行，严重违法，百姓敢怒不敢言。

名为国企干部，实为黑社会大佬。梁谢虎为谋个人利益，一方面依靠钱财绑架政府，一方面组织社会地痞流氓进行黑社会性质活动，在太原、临汾、长治等多地欺压百姓。强行征收农民土地进行施工建设，强行排挤其他同行“竞争对手”，稍有不从轻则打骂、恐吓，重则放火、制造车祸。百姓怨声载道，敢怒而不敢言。稍有正义感的政府领导却也“明哲保身”睁一只眼闭一只眼，多次举报，省政府领导也奈何不得。

从当初一个打架闹事的社会小混混，一步步发展成一个国企老总，不得不“佩服”梁谢虎的“能耐”，同时也深感政府的“用人之道”！苍天无语！

恳请中央巡视组体查民情，彻查这样的无耻贪官，铲除毒瘤，还社会一片朗朗乾坤。

事业单位一般几号发工资

如果是在事业单位工作，那么通每月的8号到10号，是发工资的时间，事业单位都是由银行代发工资，会把钱打到你的工资卡里。

工资卡。

工资卡，所谓代发工资，是指银行与部分企业合作，统一发放员工工资。这样，企业省心，银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。在进入一家新公司之前，都会要求我们办理同一家银行的银行卡，作为工资卡。在这个时候，很多人会有疑问。为什么公司喜欢统一办理银行卡?里面会有什么吗?真正的答案可能出乎许多人的意料。

1.代发工资操作简单，一劳永逸

当公司支付工资时，基本上是公众帐户。简单来说，员工需要申请同一家银行的工资卡。支付工资时，只需要输入自己的姓名和账号，成本很低。银行和企业之间的合作,就整个流程而言,就是第一次发工资前有很多准备工作要做,比如为企业办理对公账户，签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。

代发工资跟我们想的不一样，银行不需要逐一付给每个员工工资。相反，它使用电脑批量支付工资。银行只需要根据企业制作的工资单上传电脑，一键支付工资，非常简单。躺着都可以完成的工作，哪家银行不喜欢呢？

2. 增加银行存款

对于银行来说，资金储备是一个非常重要的指标。如果一家银行自己都掏不出来钱了，又有多少人会来办理业务呢?我们应该知道银行之间的竞争也很激烈。如果公司和银行长期合作，银行也会给公司一定的优惠和回扣。一方面，为了增加用户的粘性，另一方面，企业也可以享受更多的优惠政策，这可以说是一个“双赢”的局面。

此外，员工的工资卡都在同一家银行，检查是否有工资短缺或遗漏也是比较容易的。而这些与银行签订代发工资合同的企业，为了避免发薪日到来时员工工资无法发放的尴尬局面，往往会在对公账户中存入一笔钱。此外，在发完工资后，很多员工不会马上把所有的钱取出来，这样剩下的钱就会变成这家银行的活期存款，这是一种低成本的存款，所有的银行都愿意看到的事情。

3.向银行注入流量，增加客户数量

如果企业与银行签约，其所有员工都必须申请银行储蓄卡。这样，银行的客户群自然会增加。随着流量的增加，银行自然会跟进，向这些新用户推荐一些金融产品和他们自己的信用卡。

4. 更容易贷款

对于公司来说，现金流的稳定是非常重要的。统一员工工资卡，公司可以把钱存在一家银行的银行卡上，每个月工资积累到一起，这样流水自然也会逐渐积累。如果银行账户的资金量大，企业就更容易办理贷款，这对企业来说是非常好的。

总之，公司统一申请工资卡还是有很多好处的。对于我们个人来说也没有损失，只不过可能换一家公司就需要办理一张不同的银行卡，这是比较麻烦的。但进入公司统一办理指定银行的工资卡似乎已经成为一种无意识的习惯。

公司、企业和事业单位都是每个月几号发工资？

一般用人单位发放工资的时间，都会在双方签订的劳动合同中对工资发放时间进行约定，用人单位应当按照合同的约定进行发放工资，遇到节假日期间，用人单位应当提前发放。

《工资支付暂行条例》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

国企一般几号发工资

公务员一般当月上旬发工资，10号和15号发的人比较多。

公务员也算比较好的机构，因此发工资在上半旬。

公务员是算入国家编制的工作人员，正常是需要负责管理经济秩序和公共资源，因此需要由国家财政来付工资和福利等。

人们不仅对公务员的工资调整非常敏感，对工资发放的时间也很敏感。毕竟很多人都向往可以当上公务员，会很关注相关的信息。而没当公务员的人，会希望工资能更加透明，发放的工资能符合正常工资的标准。实际生活中的公务员的工资平均水平，确实要比企业里面的部分人员要高，并且发工资的日期，大多是在上旬。毕竟一个好的机构发工资，大多是会选择上半旬。

公务员发工资也是需要时间合算。

公务员机构也可以看成一个比较大的企业，里面有非常多的公务员在里面工作。财务需要处理很多的工作，然后才能发放工资。先扣除相应的税费，计算各种福利、奖金，然后需要非常长的时间来统计。处理完成还需要核对，再找领导审批。因此还是需要几天来处理工资发放的事宜。

不管是哪个阶级，发工资这一天也算是重要的日子了，很多人都会非常期待。不同的企业，对员工的关心程度这些都能在发工资的这一天体现出来。因为上市公司、高科技公司大多在10号以前发放工资。而效益比较好的的工资和上市公司，大部分会在10-15号。只有服务型的企业，大多选择月底来发放。

公务员的工资也是经过了辛勤劳动才收获的，也是日常开销的主要经济来源。因此工资怎么发，到底什么时间发，工资表上的明细到底是什么，最好还是让人心里有数。