大学生求职app广告语_求职宣传语

文章目录：

• 1、我们是一家大学生职业就业培训机构，希望大家能帮忙想几句贴在公司招生部门的广告语，要有创意，新颖的。
• 2、怎么招学生兼职，用什么广告语
• 3、招聘学生做兼职用什么广告语？
• 4、招聘广告语
• 5、怎么写招兼职的广告语？

我们是一家大学生职业就业培训机构，希望大家能帮忙想几句贴在公司招生部门的广告语，要有创意，新颖的。

1、成功领航，甘做桥梁。

2、知识源于生活，新青年创新未来。

3、革故新青年，新青年凯旋。

4、新青年，见证成长每一步。

5、其实，成功只差一步——新青年教育培训。

扩展资料

广告语的结构：

1、简短单句。如“让我们做得更好”。

2、简短双句。如“摩托罗拉寻呼机，随时随地传信息”。

3、企业或品牌名称加简短单句。如“海尔，中国造”。

广告语的风格：

1、一般陈述式。

2、诗化（文学性语言传达情感信息）。

3、口语化（生动易懂，加深记忆）。

4、宣言式。

怎么招学生兼职，用什么广告语

诚实可靠，学生兼职。命运不是等待，而是把握时机。

1、广告语，又称广告词，有广义和狭义之分。广告，顾名思义就是广而告之。广义的广告语指通过各种传播媒体和招贴形式向公众介绍商品、文化、娱乐等服务内容的一种宣传用语，包括广告的标题和广告的正文两部分。狭义的广告语指通过宣传的方式来增大企业的知名度，广告语也是市场营销里必不可少使商家获得利润的手段及其方式。

2、广告文字必须清楚简单、容易阅读、用字浅显，符合潮流，内容又不太抽象，使受过普通教育的人都能接受。广告语应使用诉求对象熟悉的词汇和表达方式，使句子流畅、语义明确。避免生词、新词、专业词汇、冷僻字词，以及容易产生歧义的字词。

3、广告语要流畅，朗朗上口，适当讲求语音、语调、音韵搭配等，这样才能可读性强，抓住受众的眼球和受众的心。

4、我们不难发现，许多广告语都是讲求押韵的，比如"农夫山泉，有点甜"，"好空调，格力造"，"头屑去无踪，秀发更出众"等等，俯首即是。

招聘学生做兼职用什么广告语？

诚实可靠，学生兼职。命运不是等待，而是把握时机。

1、广告语，又称广告词，有广义和狭义之分。广告，顾名思义就是广而告之。广义的广告语指通过各种传播媒体和招贴形式向公众介绍商品、文化、娱乐等服务内容的一种宣传用语，包括广告的标题和广告的正文两部分。狭义的广告语指通过宣传的方式来增大企业的知名度，广告语也是市场营销里必不可少使商家获得利润的手段及其方式。

2、广告文字必须清楚简单、容易阅读、用字浅显，符合潮流，内容又不太抽象，使受过普通教育的人都能接受。广告语应使用诉求对象熟悉的词汇和表达方式，使句子流畅、语义明确。避免生词、新词、专业词汇、冷僻字词，以及容易产生歧义的字词。

3、广告语要流畅，朗朗上口，适当讲求语音、语调、音韵搭配等，这样才能可读性强，抓住受众的眼球和受众的心。

4、我们不难发现，许多广告语都是讲求押韵的，比如"农夫山泉，有点甜"，"好空调，格力造"，"头屑去无踪，秀发更出众"等等，俯首即是。

招聘广告语

1、伯乐识马，伯闻知人；2、招贤纳士，我选伯闻；3、聚天下英才，招贤良能士；4、举贤纳仕，各尽所能；5、求才求职找伯闻，企业人才两双赢；6、慧眼识才，伯闻天下；7、闻知今世伯乐，天下良才尽得；8、天生有才，伯闻有道；9、千里遇伯乐，宝马逢伯闻；10、为企业找英才，为人才找名企。

招聘广告语有

1、聚良材睿智，秀人生舞台；

2、专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基；

3、博拥穹宇之才，广觅华夏之职；

4、明朗人生，勇于优秀；

5、聚天下英才，招贤良能士；

6、聚九州人脉，纳四海英才；

7、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才；

8、聚四方八友，揽天下群英；

9、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线；

10、揽天下良才筑完美前景；

11、博闻强识，招贤纳士；

12、开天下英才之门，筑企业锦绣前程；

13、网络全球资讯，汇集天下精英；

15、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程；

16、为公司寻将才，为人才找舞台；

17、慧眼识人赛刘备，聚焦英才皆精粹；

18、您选取我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

怎么写招兼职的广告语？

你好，我们是淘宝刷单兼职招聘你符合以下条件吗。

1.有网购经验，也就是在网上买过东西。

2.有支付宝，用来打工资。

3.会上网，会使用淘宝网客户端。也就是淘宝

我们的兼职要求就是这些，你看你符合吗？

兼职符合的话请回复符合。

招聘广告包含内容：一、公司简介；二、招聘职位；三、职位要求；四、联系方式，明白了上述后，我想你能把贵司招聘广告写好。祝你好运！招聘广告语

我们崇尚专注一生的事业

更赞叹自由奔放的灵魂

工作

在这里，我们以一种完美主义者的姿态生存。

平均每天6项技术升级上线，我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。

对技术实事求是，用数字说话。

多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。

我们宽容失败，总有学不完的东西。

技术上远无止境，我们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方

不工作

工作是为了提高

生活

的质量与乐趣。

办公室桌是我发挥无限创意的舞台。

早餐、午餐由公司埋单。

24小时香浓的咖啡和零食任我享用。

生日Party，蛋糕好吃，绝对Happy!

办公室里随时可以招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。

神奇的健康辅导师，随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。

远足、行走、草尝沙滩、阳光、渡假村，无数的BG和PT机会，只要我愿意黄健翔做的智联招聘的广告语

?我们崇尚专注一生的事业

?更赞叹自由奔放的灵魂

?工作

?在这里，我们是一种完美主义者...

例如：你的业余时间空虚寂寞无聊吗？你想有第二份收入吗？带上你的小伙伴一起来做兼职吧~萌萌哒

招聘信息怎么写吸引人

1、首先，企业HR要针对企业的发展现状分析企业人员需求状况，拟定切实可行人员需求计划，清楚具体的招聘对象，选取招聘信息发布渠道。要是以现场招聘为主，易拉宝设计要注重招聘岗位及福利待遇;要是以网络招聘为主要，选对发布招聘信息的媒体平台很重要。

2、其次，我们要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。一方面是让求职者对公司和岗位有初步的了解，另一方也是便于有意向的求职者能够主动联系到企业HR。

3、再者，现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。

4、最后，企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。