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联考a类和b类考试内容区别是什么?
联考a类和b类考试内容区别是:
一、岗位不同
1、综合管理类(A类):主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专技类(B类):经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
二、考试范围,题型不同
1、试用岗位综合管理类(A类)
常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。
试题主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要适应于事业单位中以行政性,事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学专技类(B类)
常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
每次考试从上述题型中组合选用(5选4)。主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案),会计。一般性科学研究人员,体育教练,广电播音,工艺美术,艺术专业(编辑、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)
事业单位联考A类、B类、C类、D类、E类是什么?
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联考a类和b类考试内容区别是什么?
联考a类和b类考试内容区别如下
1、方面不同
A类是综合管理,重点偏向管理方面。B类是社会科学专技类,重点偏向技术方面。
2、侧重点不同
A类侧重于检测应聘者的发现问题、分析问题、解决问题的能力。B类则是侧重于检测应聘者对专业技术知识的应用能力。
3、岗位不同
A类主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类适应于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员图,书文博、档案、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业。
4、考试范围不同
A类常识判断、言语理解与表达、数量关系数据关系的分析、运算和判断、判断推理和资料分析等部分试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。
B类常识判断、言语运用、数量分析(数学运算、资料分析)、判断推理、综合分析等部分试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
事业单位B类考试是指什么考试
(B类),试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
自然科学专技类(C类),试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
考试要点
综合管理类(A类)考试内容包括观点归纳分析题、资料分类概括题、草拟信函公文题、联络通知公文题、会务安排对策题、应急处理对策题。
社会科学专技类(B类)考试内容包括概念分析题、材料分析题、校阅改错言语题、论证评价分析题、议论文写作题。
自然科学专技类(C类)考试内容包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。
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