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娱乐圈是怎么划分等级的,范冰冰、杨幂都挤不进超一线?

在娱乐圈当中的明星众多,但是也是分等级的,不同的明星,他们是有着天壤地别的差距,不管是他们的名气资源还是他们的收入,都是有着很大差距的。一般来说是什么划分娱乐圈当中明星等级的呢,下面就跟大家来谈一谈我的分析。对于影视明星而言,将他们分级的最大因素就是他们的作品,比如说在我国影坛当中有一些很厉害的电影演员如巩俐,章子怡,赵薇,李雪健,唐国强,张国立,陈道明等等这些明星,他们之所以在影视界当中有着非常高的地位,是因为他们有很多能够拿得出的经典作品。正是由于他们作品是非常能打的,奠定了他们在影视界的地位,不管明星的形象如何,他有很多厉害的作品,那么这个演员他就一定是一个非常优秀的演员,并且在业内深受其他演员的尊重和敬仰。

范冰冰呢,其实在他未出世之前,他算是国际上知名的中国明星,首先范冰冰的演技其实是可以的,或者说是可圈可点的,我们看他出演的一些作品当中都是比较不错的,比如说封神榜当中的苏妲己拍摄的就非常好,还有其他的很多表演都是不错的。此外范冰冰的颜值是非常非常高的,它的颜值极有辨识度,极具中国女性美,可以说在国际上是中国的一个名片,总之范冰冰可以说是一个才华和颜值并存的好演员,如果在他没有犯错之前,他仍然是国际上炙手可热的一线明星。或者说那个时候的范冰冰已经是国际上超一线的演员了。但是我们看杨幂却不一样了,杨幂她的演技有很大的距离需要提高,杨幂的演技其实并不好,再加上他的长相也挺一般的,尤其是杨幂的嘴巴比较难看,所以说杨幂它集市到天花板的程度也不可能挤进一线演员的行列,更不用说超一线了,无非是自己有一些人气罢了,我们纵观杨幂这几年的作品,没有发现他有哪一个是特别能拿得出手的。所以说杨幂它距离演员这个身份还是有那么一定距离的,只能说目前他是一个明星,并且还是偏流量型的明星。我们纵观歌坛也是如此,在歌坛上一个歌手,他如果想稳定自己的地位,必须要有几首炙手可热的作品,才能够奠定他的地位。我们熟知的一些音乐家,比如说韩磊韩红,林俊杰,蔡依林,张惠妹,林忆莲,张国荣这些人之所以成为歌坛当中被我们所追捧的歌手,是因为他们有着非常丰富的优秀作品。而正是由于这些优秀作品让一些新的歌手,我们可望而不可及。

太平洋保险公司售后服务人员待遇怎么样?

太平洋保险售后服务专员,即是区域服务专员,主要工作是代表公司,为客户提供免费上门服务,(包括:保单续期收费,保单体检,保单催缴,资讯传递,产品推介,理财规划等等项目)客户名单是公司按区域划分后,分派到每个服务专员手上,服务专员则以优质的服务,带动销售的一个岗位工作。试用服务专员刚进公司的头三月行为考核是500,基础业绩1500-3000岗位津贴700,基础业绩3000-5500,岗位津贴1200,基础业绩高于5500,岗位津贴1700,岗位津贴与基本法500相比较,那个大给那个;除了岗位津贴还有初年度服务津贴20%;孤儿单续期收费每个8元;个人展业绩效奖基础业绩-2500:0-50 0 4.5%;500-1000 5%;1000-1500 5.5%;1500-2500 6.5%;2500-4000 7.5%;》=4000 8.5%算。除了上面的还有增员奖,辅导奖之类的。

丝路咖精机南通公司普工待遇怎么样

一般般啊!不过达不到招聘的工资3000-5000!不过看你要在什么岗位上.要是普工的话累就不说了刚刚进入那是肯定的!坚持干下去待遇还很好的!毕竟公司培养一个老员工不易,会用一个好的待遇留住你!

综艺咖大过演员,三线女星超越好莱坞,艺人之间收入差距有多大?

艺人之间这个收入差距是非常大的,主要是看国家或者一个人的流量,还有一个人的能力。

因为我相信没有哪一个国家的明星收入有中国的明星这么高了吧,并且这个钱赚的也是非常的容易,就像郑爽一天就能赚到200多万,这个数目也是让大家触目惊心,甚至连范冰冰都自叹不如,开始发起了对生活的感叹。但是在韩国或者日本的艺人,他们是非常惨的,当明星更像是一个常规的职业,而不是被神化的一个职业,所以对于他们来说,工资也是没有那么高的,可能有很多艺人打拼了很久,连一套房子都买不起,但是在韩国当明星可要累多了。

为什么会造成这种差距?

我觉得主要还是因为观众们不一样吧,在韩国大家把明星看成是一个很常态的事情,就算是明星走在大街上,也不会觉得有什么特殊的,会全部跑上去跟他们合照,可能也正是因为韩国这个国家比较小,所以他们花在追星这个事情上面就比较少,但是像我们中国却是一个很大的地方,所以有钱人多,那追星的人自然也是非常的多,如果一个明星走在街上,那肯定是会有很多人簇拥上去,所以就把明星的位置捧得很高,也有人愿意为他们投资,因为观众们愿意看。

不怕带坏一种不良风气吗?

肯定是会带坏风气的,因为当大家都知道明星这个职业好的时候,纷纷都想往娱乐圈里面跑,大家只想做着一些简单高回报的工作,但是社会上面一些其他的工作可能就没人做了,所以就导致很多人眼高手低,其实是非常不好的,因为每一份职业都是不分高低贵贱的,并且每一个行业都需要有人去做,而不是大家都想当明星,这也是不现实的。

临朐县工资待遇怎样

临朐县工资基本上就待个四五千左右吧,这还要看你干什么工作,一般有技术含量的工作,他工资稍微高点,技术含量低的,工资就会低的。

有没有在哥弟工作的兄弟姐妹呀?想知道在哥弟工作怎么样,营业员待遇怎么样,

不知道这是什么时候的提问,作为一个刚从哥弟离职的人,想要来说说……也算是为这一年划个句号。 文字功底一般,想到哪写到哪吧!

2017年夏天,三线县城,同时去了哥弟和一个百货商场应聘。哥弟工资试用期3500,转正4000➕提成,武汉社保。百货商场做男装,保底1800➕提成➕本地保险。商场经理承诺旺季也有四五千。去哥弟应聘她会先让你填表,然后告诉你公司是会有外调的。就是省内各个店铺的小伙伴互调,交流学习。(大部分人是不接受外调的,因为三线小县城,本身很多就只是想要一个安定!)然后会问你身高体重,再手机给你拍个照片,然后传给人事那边,让你回去等人事电话面试通知!因为本人比较慢热,不是那种人来熟的性格,考虑到后期想要做女装,所以想去哥弟锻炼突破一下。于是选择了哥弟!试用期七天。一天七小时班制,全程站!中间四十分钟吃饭时间可坐。这七天会给一个本子你,每天一页。就是了解哥弟各类面料,和不同色号所代表的颜色!譬如,黑蓝咖紫橙彩绿分别就是1234567,不同数字又代表不同类型衣服,譬如洗开头货号是裤子,2半裙,3衬衣,套头上衣 4外套 5连衣裙 7针织 89饰品鞋包 。然后每天拍照!最初一衣三搭,后来变成两衣六搭,再后来变成两衣六搭加一衣十搭。这些都是后话!第一天下来,内心是骂娘的!一个是环境的影响,一个人自身的身体因素!下班去朋友店里,就一个劲吐槽,明天打死不去了!但是第二天还是去了!七月淡季,刚开始去不忙的话是不会让你接触销售的。每天基本就是拍照,写本子上要求你了解的东西,然后熟悉库存。我在的店库存是2000多将近三千。所以不同款式,面料,风格,搭配了解下来还是需要些时间的!个人认为这个东西熟能生巧!刚进哥弟时候光看她们每天忙忙碌碌的就觉得,这群女人,真是厉害!因为店内销售是没有男人的,每天每个人轮流值日!店内大事小事都是几个女人亲力亲为!(店内最大87年,最小95年)每个星期到货一到几百件,也是几个人重新打包,搬上搬下!言归正传!转正后每天的工作会有一个固定的模式。做卫生,接待顾客,两衣六搭,查库存,午会,预约电话,陈列,模特,试衣本,三人演练,更不谈一些细枝末节的东西。哥弟是个很神奇的地方,它会让你不自觉的自动加班!答主本人不是那种很拼很上进的人,所以在店面排名一般居中或者末位。因为基本不加班!在哥弟,想要做好业绩,想升高导甚至更长远的发展,加班是必要的前提!我做不到那种没日没夜,一天十二小时怼店里做业绩!也不是那种爱表现的人!对了,哥弟员工是必须穿哥弟衣服上班的,并且,哥弟每个月会有月会,带店的店长或店助都会带一到两个人去开会,所以,这意味着你的工资里每个月至少有一部分是买了本品牌衣服

1条大神的评论

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    访客 2022-07-13 下午 12:17:31

    -1500 5.5%;1500-2500 6.5%;2500-4000 7.5%;》=4000 8.5%算。除了上面的还有增员奖,辅导奖之类的。丝路咖精机南通公司普工待遇怎么样一

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