公考历史常识大全1000题_历史常识1000题含答案

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一些关于历史的常识问题

1.背景是一个宽泛、综合的概念,指的是某种社会环境,其中包含着各种社会关系、矛盾、因素;

2.原因只是在某种背景下的具体驱动因素,相对来说内涵更为具体、直接;

3.原因不等于背景,比如说,鸦片战争的爆发,可以部分地理解为,在中国半殖民地半封建社会的大背景下,清政府出于维护自己统治地位的原因,而进行的无奈挣扎。(清政府也不想打仗,但是由于内忧外患,已经危及到其脆弱的统治地位,不打不行了,明知必败也要打)

4.主观原因是相对于客观原因的一个概念,客观原因就是不以人的意志为转移的原因,社会原因属于客观原因之一;

5.直接原因就是事件发生的导火线,比如一战的暴发,其它直接原因是斐迪南大公在撒拉热窝遇刺。

公考常识只考关于国内的题吗

常识部分一直都是考试中的固定板块,只是部分省考对于常识考察的题量有所不同。但是我们发现,学员对于常识部分的把握程度并不是很好,主要原因如下:一是常识部分本身涉及的知识面较广,加大了大家的记忆难度;二是考试的题目没有规律性并且综合性考察较多,本身需要学员有良好的基础。那么常识部分应该如何攻克呢?今天我们就一起来探讨一下常识部分的备考方法。

首先要弄明白常识部分靠什么?

一、科技常识

公务员考试常识题怎么备考

对于科技常识而言,在近几年的考试中还是比较常见的,它主要涵盖了以下几个板块:

(一)科技史

对于科技史的考察主要集中在每个时期比较重要的发明或是一些重要的科学家,大家一定要会区分不同的时期有什么样的发明以及跟这个发明相关的科学家。

(二)基础科学

这部分的内容包括了物理知识、化学知识、生物医学知识和生活常识。通常在这部分的考察中十分喜欢把相关基础科学内容和生活实际相结合来考场,考察它们在生活中的运用。

(三)高新技术科学

在掌握这部分内容时可以从六大高新技术入手,重点把握这些技术在生活中的运用,同时结合时政,了解中国目前走在世界前列的高新技术,跟书本上的原理相结合。

二、文史常识

对于文史常识而言,主要涵盖了以下几个板块:

(一)历史常识

历史常识中,比较爱考的是中国古代史和中国近代史。在中国古代史的考察中尤其爱考每个朝代重要的政治制度,在中国近代史的考察中尤其爱考重要转折点上的重要事件或会议。

(二)文学常识

文学常识的范围比较广,大家可以按照不同时期的代表文学形式去重点把握名家名篇。尤其是每个作家的朝代、代表作及作品主要特点都是可以重点去记忆和背诵的。

公务员考试公共基础知识1000题有用吗

公共基础知识过关必备1000题紧密结合最新考试大纲,以重点、难点和疑点为依据,在精研历年真题的基础上,精心组织了为应对第一轮考试之用的同步练习试题,相信会对考生有所裨益。

公共基础知识过关必备1000题难易结合,试题与考试真题相当,系统、全面地对大纲规定的知识点从多方位、多角度进行考查。

通过同步练习题的复习,考生可以牢固掌握考试的相关内容,融会贯通,单一反三,为最后赢得高分打下坚实的基础。

问个历史小常识

首先~历史无罪…中国也是大国,也欺凌过弱小国家,你现在对那些国家的后代有愧疚么?显然没有吧?输了就是输了~战争的失败可不论对手是谁,只有成功和失败两个道路而已,如今的日本和德国意大利可不同~日本至今被美国控制,而且政局混乱(有些国家制造混乱利用混乱才能控制它),至于日本人想拉拢韩国纯属无稽之谈,他们的民族特性决定了他们不服输的精神和极高的民族危机感,他们恨美国,同时对其他国家——中国韩国等极端蔑视…日本制造的20世纪经济奇迹…其实就是美国人一手扶植的…也许,他们等待一个属于他们的民族英雄拯救他们…

想多了解日本,可以看看山冈庄八写的《德川家康》。这本书基本描写了所有所有日本人的性格特点和民族特质!

至于二战日本是怎么被打败的,当时扔不扔原子弹只是帮美国省去了几个月战争而已…大局已定了…

国家公务员必需的常识

1.考“公务员”需要具备哪些知识技能

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。

公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 BRBR; 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。BR; 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) BRBR; 公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业

国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平,以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面:

(一)知识测试

分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。

(二)能力测试

通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性,判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。

(三)技能测试

主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。

(四)心理测试

这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用,但随着时代的发展,这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

2.公务员必须懂哪方面的知识

公务员考试考查的是考生行政能力,因此在内容上相对宽泛。再加上公务员考试一直没有指定的考试(复习)教材,因此,考题内容的不确定性另很多参考人员头疼。但主要归类有以下几点:一、行测方面。

行测包括言语理解,数量关系,判断推理,常识,资料分析几个方面的题型,因此,涉及到天文、地理、历史、政治、法律、哲学、数学等各个层次,这些知识需要在日常工作与学习中慢慢积累。二、申论方面。申论更多考查的是应试者的综合分析能力,基于社会时事政治以及社会要点进行分析,因此,得对着方面的知识进行掌握。具体考试咨询,可关注公务员一号站、人民网、新华网、QZZN等网站了解下新闻与社会热点方面的知识。

3.国家公务员需要复习那些资料

公务员考试分为国家公务员(招录中央直属垂直管理单位、如海关、国税等,全国统考。)和地方公务员(省级的、市级的、县级各级 *** 机关行政职位,由省级组织考试),考试时间不一样。考试笔试为行测和申论两科,笔试过关后还有面试。公共基础包含在行政职业能力测试里,包括时事政治等。建议平常多看看时事政治、申论重大时事热点评论,积累申论写作的素材和感性认识,提高写作和概括能力,多做点行政职业能力测试历年的习题,熟悉一下题型,练一下手感,提高常识、数算等类型题目做题的速度和灵活度,平常注意培养一下口才和面试礼议,这样对考试有很大帮助。

这里有部分公务员考试资料下载,祝好运

行测数学运算四大经典题型总结.rar 6KB

我的公务员考试制胜杀手锏.rar 7KB

公务员突破面试必备资料总结语.rar 4KB

公务员考试高分策略.rar 5KB

2010年国家公务员考试入门:半年备考必看常识.rar 9KB

2010年公务员申论备考辅导:申论阅读理解答题四大原则.rar 5KB

2010年公务员申论备考辅导:申论写作构思的四大实用方法.rar 11KB

2010年公务员申论备考辅导:申论给定涵义三点启发.rar 5KB

公务员面试资料.txt 44KB

《半月谈》09年1~5期 半月评论.doc 44KB

下载地址:

4.国考的常识怎么准备

你好!第一:(1)关注时事

从真题看,常识考题越来越注重时事的考查,经济模块、科技模块、人文模块越来越多的题都取材于时事或者和时事热点有密切联系。

(2)注意生活中的科学知识

生活中的科学常识是国考的热门考点。2012年国考常识题中有6道题考查的是生活中的科学常识,分别是第14、20、22、23、24、25题,占国考常识总题量的四分之一。由此可见生活中的科学常识在国考行测考试中的重要地位。

第二:整理知识,重点突破

临近考试,考生最好对当年的时事有一个全面的整理。整理的方法是(1)把记载下来的时事分类,试着找找规律,发现其中的原理性的东西,或者包含在时事中的党的重要决策,这些原理、决策其实就是考官出题的考点。(2)试着找找重要的时事,比如找出最重要的十个时事考点,再进行纵向横向发散和引申,这样就实现了重点突破。

第三、参考最新权威教材

有的考生可能平时比较忙,自己没有那么多的时间进行知识整理,那么怎么办呢?方法是参考相关公考培训机构的权威教材。比如华图教育的权威教材《微魔块系列——常识必背100点》,不但有对考纲和往年真题的全面分析,而且有对高频考点、重要时事、重点科技常识、重点生活常识的梳理。另外,华图教育为了更好地服务考生,每年在考前都会出版权威的模拟题。有了权威的公考教材和权威的模拟题在手,备考自然事半功倍。

5.请问考公务员需要知道的知识是什么

考公务员笔试有申论和行政能力测验两科,当然还有的需要靠专业课目

申论主要考察你的分析问题解决问题的能力,须具备一定的写作水平

行政能力测验考察的东西太多不好一一列举

市场上都有专门的辅导书,可以找一下看看,不过书的优劣不同,要精心选择

考公务员一般要求大专以上学历,35岁以下

国家公务员考得一般都是中央直属的机关单位 地方公务员顾名思义就是地方上的机关单位

都是每年举行一次 国家的一般在11月份左右 ,地方的各地自己定

公考常识都考什么

1. 公务员考试要考些什么

您好,中公教育为您服务》》。

请点击查看公务员考试备考资料!

公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。

[笔试]

国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。

各地方公务员考试和国家接近,基本沿用国家的模式,大部分省考试大纲也是参照国家的。例如:四川公务员考试一般情况笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试,包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。

[面试]

公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2. 公务员考试一般都考什么

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

(二)题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

1.言语理解与表达2.数量关系第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列第二种题型:数学运算。

每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。第二种题型:定义判断。

每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。第三种题型:类比推理。

给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。第四种题型:逻辑判断。

每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。

4.资料分析针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。5.常识判断常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。

申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

3. 公务员常识考哪些

公务员考试有国家公务员考试和省考。

公务员考试分笔试与面试。笔试主要考行测与申论。

行政职业能力测验(行测)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

常见的题型有:数字推理、数学运算等。 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。 综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。 文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

4. 公务员常识考哪些

公务员考试有国家公务员考试和省考。

公务员考试分笔试与面试。

笔试主要考行测与申论。行政职业能力测验(行测)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应试者解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

5. 公务员考试都考什么

笔试科目和内容

笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均须参加,其中,报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

明确加试的,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

面试人选根据职位招录计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

1条大神的评论

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    访客 2023-02-06 下午 02:46:52

    为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义

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