公务员吉林乙级考试常识_吉林省公务员甲级题型

文章目录：

• 1、吉林省公务员考试甲级乙级是怎么分的？
• 2、吉林省公务员考试都考什么科目和内容
• 3、吉林省公务员考试通用知识（乙）都考什么？
• 4、吉林公务员考试都考什么？

吉林省公务员考试甲级乙级是怎么分的？

具体如下:

1、报考省直、市州直机关的考试等级为甲级。

笔试科目申论+行测+综合甲级。

2、报考省直，市州直机关以下的的考试等级为乙级。

笔试科目申论+行测+综合乙级。

3、具体考试的时候难易也有差距，甲级题目难度方面较乙级高些。

4、甲卷：

言语理解与表达30（片段阅读30）、数量关系10（数字推理5+数学运算5）、判断推理30（图形推理5+定义判断10+逻辑判断15）、常识判断20、资料分析15，考试时间为90分钟，总题量105。总分100分。

5、乙卷：

言语理解与表达30（选词填空5+片段阅读25）、数量关系10（数字推理5+数学运算5）、判断推理30（图形推理10+定义判断5+事件排序5+逻辑判断10）、常识判断15、资料分析15，考试时间为90分钟，总题量100。总分100分。

吉林省公务员考试都考什么科目和内容

吉林省公务员考试都考什么科目和内容？想要参加吉林省公务员考试的小伙伴们肯定有问过类似的问题，上岸鸭小编想说，吉林省公务员考试科目分为行政职业能力测试（或者是农村基础知识或街道基础知识）和申论。行政职位能力测试主要考查常识判断、言语理解、逻辑推断、数量关系和资料分析这五部分的内容，申论则是主观题，以问答题的形式考查考生们的阅读理解、分析问题、解决问题、语言表达等方面的能力。

一、考试科目

吉林省公务员考试根据报考职位区属不同，将试卷分为甲级、乙级和丙级。

甲级是省直单位的考试，丙级是乡镇单位招考优秀村干部、居委会干部的考试，其余的则为乙级。甲乙级试卷考试科目都为行政职业能力测试和申论，丙级试卷考试科目为申论和农村基础知识或街道基础知识。从试卷难度上来看，甲级大于乙级，乙级大于丙级。

部分报考公安部门等特殊职位的考生还需要进行专业能力测试。具体的考试科目可以参考吉林省公务员考试职位一览表。

二、考试内容

行政职业能力测试分为五部分，常识判断、言语理解、逻辑推断、数量关系和资料分析，涉及到的知识点大部分属于初高中课本上的内容，有小部分会是大学课程的内容。对考生的综合素质要求较高，考点包含语文、数学、生物、化学、物理、地理、历史、政治、科技、文化、经济等多方面的内容。考试题型为单项选择题和多项选择题。

申论则是主观题，会给到几段材料，然后针对材料进行提问，考生需要对问题进行分析，提出自己的看法观点及解决办法等。

吉林省公务员考试行测资料领取

吉林省公务员考试通用知识（乙）都考什么？

你说的是08下半年事业单位招考。

通用知识考的是：行测、申论、公共基础知识，这些题型你可以参考公务员考试的题型，只是侧重点不一样。

等到考试大纲出来你就知道了。

吉林公务员考试都考什么？

公务员考试分笔试与面试。

笔试主要考行测与申论。行政职业能力测验（行测）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践、知识经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。