文章目录:
- 1、在北汽新能源做财务工作是个什么样的体验?
- 2、启东林洋新能源里面财务部门工作怎么样啊?
- 3、新能源汽车企业财务管理面临的主要问题有哪些?
- 4、我想问下,华能新能源的文职待遇怎么样,好不好进啊?
- 5、现在去新能源企业工作好不好
在北汽新能源做财务工作是个什么样的体验?
做财务需要有一颗佛系的心,财务不像业务那样能直接为公司带来价值,其他人不能直观到你存在的价值。要不焦虑,不浮躁。工作上与数字打交道,确实要非常谨慎细心。后遗症是财务人大多不太善言辞,说话小心又谨慎。做了财务之后我并没有感到很多有趣的地方,沉闷的工作环境,复杂的人事关系,财务部是女同事居多,免不了出现一些狗血宫斗场景,但千万别影响工作。幸苦的事十有八九,每个岗位都会有幸苦的地方,财务的幸苦程度取决于你碰到什么样领导,在以前的公司,一个报表很微小的问题领导能折腾死你,叫你改十几遍。而有些领导,不懂可以提问甚至可以帮助你完成任务,而且只要手上的活干好了,干完了,你看书学习他也不会干涉,领导很重要。工作都是温水煮青蛙,只有跳出自己的圈子才能看到外面的世界。不断提高自己的本领才是王道,积累专业知识、excel技巧,考证不要停,财务是一个需要不断提高和完善自己的职业。总结一下,财务的乐趣要靠自己去发掘,幸苦要自己去克服,什么职业都适用。另外要抱着佛系的心态,活到老,学到老。
启东林洋新能源里面财务部门工作怎么样啊?
个人理解:不管到那个公司财会要求都比较高的!这个公司,各个部门工资都还不错,教
五险一金
,有
13薪
,公司硬件设施也不错,有员工宿舍(里面卫生间
空调热水器
),有卡拉OK,有网吧,有健身房,后续还有教瑜伽的!
新能源汽车企业财务管理面临的主要问题有哪些?
(1)新能源汽车公司发展初期,财务管理制度不完善,相关财务管理制度不完善。
管理者不能很好地控制经济和金融活动,不能很好地处理各种投资,导致企业内部资本的无效运作。另一方面,企业目前的财务人员缺乏相应的财务管理水平,无法有效、准确地预测未来的投资。在一些重大投资项目中,要求财务人员进行可行性和有效性分析,但他们往往做不到。因此,整体而言,新能源汽车公司的投资无法有序进行,直接导致管理者无法做出有效决策,对未来发展将产生负面影响。
(2)缺乏财务管理经验和必要的资源。
由于大多数新能源汽车公司处于成立初期,缺乏客户资源和原材料供应商资源,即使有些管理者可能携带一定的资源,他们仍然缺乏足够的财务管理经验。在新能源汽车公司的实际运营中,相关人员对资金管理重视不够。企业的发展只需要做其他工作,导致企业资本管理水平较低,特别是在应收账款信用政策的制定上,存在严重的管理问题,阻碍了新能源汽车公司的进一步发展。
(3)财务分析方运用不当
财务分析主要是对公司整体财务结构和资产运营效率进行全面分析,从而产生全面分析公司财务管理的良好效果。普遍的认识使企业能够以最低的成本获得最大的经济效益。然而,许多公司只关注政府政策和市场状况,而忽视内部管理。大多数公司简单分析市场的发展和政府的政策方向,然后开始制定财务管理政策,直接忽略了实际的财务管理操作和大量的财务信息数据。这样一来,企业重要的经营成本信息可能会丢失,导致企业财务决策的依据大量流失。这最终会导致公司的资本运作出现问题,公司的经营能力会持续下降。这将对公司未来的市场发展产生一定的影响。
我想问下,华能新能源的文职待遇怎么样,好不好进啊?
家里有没有关系决定你能不能进来,不过我告诉你,文职,即使你是在编人员,也是华能自己的编制哦,文职工资每个月1000块,不会超过一千五的,不用爬70米高的风机,不参与倒班休假,休周六周天,不过你每天下班都在升压站里面,是不让出去的
现在去新能源企业工作好不好
我就在新能源。就目前来说这个行业还是刚刚起步,条件还不是很好。只能说很有潜力!估计过几年会好一些。不过能源行业相对于别的行业已经算是不错了,但不能跟老能源相比啊。
是个什么样的体验?做财务需要有一颗佛系的心,财务不像业务那样能直接为公司带来价值,其他人不能直观到你存在的价值。要不焦虑,不浮躁。工作上与数字打交道,确实要非常谨慎细心。后遗症是财务人大多不太善言辞,说话小心又谨慎。做了财务之后我并没有感到很多有趣的地
,确实要非常谨慎细心。后遗症是财务人大多不太善言辞,说话小心又谨慎。做了财务之后我并没有感到很多有趣的地方,沉闷的工作环境,复杂的人事关系,财务部是女同事居多,免不了出现一些狗血宫斗场景,但千万别影响
能很好地控制经济和金融活动,不能很好地处理各种投资,导致企业内部资本的无效运作。另一方面,企业目前的财务人员缺乏相应的财务管理水平,无法有效、准确地预测未来的投资。在一些重大投资项目中,要求财务人员进行可行性和有效性