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造价咨询行业安全生产情况怎么写
工作情况简要汇报如下：
一、严格监管，安全生产工作责任全面落实
（一）实行目标管理，落实领导责任。年初，县政府与10个乡镇、经济开发区、县直有关单位签订了《安全生产目标管理责任书》，明确了第一责任人及责任目标，制定了考核办法，实行安全生产“一票否决”和领导“一岗双责”责任制度，各乡镇、各部门完善了安全生产责任制度，将责任分解到岗，明确到人。
（二）建立安全生产工作制度。建立健全了安全生产例会、执法检查、隐患排查等制度。每季度召开一次协调会议，专题研究安全生产工作。
（三）实行属地监管，落实主体责任。按照“属地管理”原则，强化乡镇及开发区的监管责任，督促企业履行安全生产主体责任。
（四）加强部门联动，落实监管责任。各职能部门在日常监管、规范检查、事故查处等方面齐抓共管，共同督促和指导企业确保安全生产。
二、强化措施，“打非治违”暨深化“查漏洞、扫盲点、排隐患”专项行动卓有成效
深入贯彻落实国务院和省、市专项行动会议精神，扎实开展专项行动，取得了明显成效。专项行动开展以来，全县共检查生产经营建设企事业单位371家，停产整顿无证、证照不全生产经营企业41家，取缔无证非法生产企业35家，排查各类隐患1531处，已全部整改到位。
（一）周密部署。县政府成立了由主管副县长为组长的专项行动领导小组，制定下发了实施方案，各乡镇、各有关部门分别制定了具体方案并成立了专门的组织，确定专人负责。在5月10日召开的专项行动工作会议上，对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工等重点行业，明确了责任单位。专门对专项行动和安全生产责任等工作进行了详细讲解，对各单位、各企业怎样做，各督导组怎样督导提出了具体要求。
（二）广泛宣传。自4月28日起，通过有线电视飞播全县“打非治违”有关政策，公布举报电话。在全县范围内张贴悬挂宣传横幅200多条，印发“打非治违”有关文件3000份。县安监局分两组深入重点企业进行现场培训6次。
（三）严格执法。组织两个专项执法队对99家重点企业进行执法检查。各乡镇和开发区安监人员，对所辖区域内的其它企业进行检查。集中执法开展以来，共下达责令改正书75份，处罚告知书13份。开展联合执法3次，发现隐患156处，责令停产整顿9家，取缔无证生产企业6家。
（四）加强督导。从各有关部门抽调33人组成11个督导组，对全县10个乡镇、经济开发区及相关部门的两个专项行动进行督导检查，对督导情况实行每周一汇报，每半月一调度。
三、强力攻坚，安全生产各项工作深入推进
（一）标准化建设顺利开展。4月12日，召开了全县安全生产标准化动员大会，下发了《阜城县安全生产标准化实施方案》。到目前，全县危险化学品生产、烟花爆竹生产经营企业正在验收阶段，6家一般企业已和久运评价公司签约。
（二）作业场所职业危害监管工作积极推进。一是对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工和规模以上企业负责人约120人进行了培训，邀请市安监局司瑞升科长进行授课。二是对全县27家机动车维修企业职业病防治现状进行了摸底调查，并登记建档。三是下发了《关于做好职业病危害申报工作的通知》（XX安办[2012]7号），加强对企业职业危害情况的申报。目前，已申报71家。
（三）做好重大节日和“十八大”期间的安全生产工作。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间，强化安全生产大检查，政府县长带领相关部门对重点行业领域进行督查。强化对车站、商场、宾馆酒店、娱乐场所等人员密集场所的安全检查，落实各项安全防范措施。“十八”大期间，配合市安全生产督导组开展安全生产督导，督导部门8个，乡镇5个，检查重点企业43家。
（四）依法行政，执法监察扎实开展。一是危化企业、非煤矿山企业、烟花爆竹企业和一般工矿商贸企业的执法检查正在进行。二是按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，坚持“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，及时查清原因，依法依规查处责任对象。
（五）安监队伍建设不断加强。一是建立健全了安全监察人员定期学习制度，组织安监人员参加了省安监局执法培训。二是全县10镇及经济开发区都配齐了专职安监站长，()全年共组织安监站长培训两次。三是制定并落实了安全培训、许可提醒等多项服务举措，得到生产经营建设单位的好评。
四、加强宣传，全民安全意识不断提高
（一）扎实开展“安全生产月”活动。6月11日，组织15个部门举行了“安全生产咨询日”活动。发放安全生产知识读本、“打非治违”专项行动资料等共5000余份。
（二）开展全员安全教育培训。组织培训特种作业人员120名，企业负责人和安全管理人员226人，乡镇主管副职、安监站人员20人，企业全员培训2000人，下发科学发展安全发展试题1000份，使乡镇、部门和企业了解掌握安全生产知识。
今年来，我县安全生产虽然保持了整体平稳态势，但安全生产基础薄弱，安全生产形势依然严峻。一是个别乡镇和部门对安全生产认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理。二是部分企业安全主体意识不强，少数企业安全生产投入不足，安全生产硬件设施基础差。
下一步工作，我们将按照“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，全面落实中央、省市关于安全生产工作的各项决策部署，加强安全生产监督检查，提升安全生产整体水平，确保重大节日、会议期间的生产安全，确保全县安全生产形势持续稳定。
谁知道黄石红星美凯龙的督导具体工作内容是什么？具体内容是什么？谢谢！
无论是行业的督导工作内容大致相同的：督导同销售督导
岗位简介
配合店长做好本品类各类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理，指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；处理客户投诉 ，管理现场行为规范。
编辑本段销售督导的定位及作用
1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况； 2、销售终端与公司之间的桥梁：传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息; 3、公司营销计划和政策执行的督查考核者，品牌形象的维护和推广。
编辑本段销售督导的基本素质
1、认真负责的工作态度；2、具备装修的基本知识； 3、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力； 4、熟悉连锁专卖管理，熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识； 5、具备一定培训能力； 6、工作原则：迅速、准确、保密、实事求是。
编辑本段销售督导的工作内容
一、负责销售终端的营运管理和维护。
1、开业系列工作； 2、日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结； 3、专卖VI形象的监督、建设和推广； 4、针对各店铺（包括代理商）的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营； 5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈； 6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。
二、销售终端档案的建立和管理
店铺情报的建立和管理（店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案）； 1、评估代理商信誉； 2、定时分析目标市场（竞争品牌、流行趋势、消费人群），及时反馈公司并存档，以取得市场决策主动性； 3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。
三、培训、考核工作
1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训； 2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作； 3、配合开展地区及全国性的培训工作； 4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核，并及时入档。
四、店铺的考察工作
1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构，所处区域的消费能力等； 2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理能力，经商经验等； 3、协助新区域市场的拓展工作，提出下一步的工作思路及建议。
五、促销活动管理
包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理： 1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估，提出合理性建议； 2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送，加强部门之间的沟通； 3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放，确保活动能够充分开展； 4、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导； 5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据，包括库存、销售等并做好统计分析； 6、信息反馈及促销活动总结。
编辑本段督导的工作权限
1、有对专卖店相关事宜的指导权；2、有对专卖店人员调整的建议权； 3、有对专卖店及代理商的监督、考核权； 4、有对基层店务人员的监督、考核权。
编辑本段监导的考核标准
1、市场信息反馈的及时性及完整性； 2、业务的能力及熟练程度； 3、所管片区内店铺的盈利能力； 4、所管片区内店铺营业员的业务能力； 5、工作积极性与效率比； 6、曾督导过的店铺的信息反馈； 7、督导的自我评估并结合行政考核。
编辑本段新店开业工作标准
一、 开业前期准备工作
（一）、跟进工程草图设计，确定出图时间并跟进确认： 1、从拓展人员的分析报告中详细了解开业店铺的基本信息（联系方式、地址、开业时间等），加盟店还需了解其资金、信誉、扣率等情况。 2、制定《开业倒计时表》，提交相关部门（策划部、物流等），跟进工程图进度（店 铺平面图、店铺立面图及陈列立面图等）； （二）出图后跟进事项： 1、审核各类图纸，确认后督促定制陈列货架及开业物料、宣传品； 2、督促客户根据以确认的进行装修（限加盟店）； 3、协同策划部制定新店开业促销方案（加盟店需与代理进行协商）； 1）、考虑执行当前公司针对店铺正在进行的促销方案； 2）、根据当地消费特点和消费习惯等因素修改或拟订促销方案； 3）、注意考虑区域市场内的竞争品牌的促销计划，开业促销计划要有一定的针对 性（开业广告、横幅、作秀等）。 （三）、款项跟进（限加盟店）： 1、确认加盟金及合同保证金； 2、货款： 1）、根据店铺面积进行铺货； 2）、参照合同的规定条款； 3）、其它； 备注：及时预估各类费用，并督促在发货前予以汇款。 （四）、跟进配发情况： 1、各类单据的确认（配货比例、金额、重量规格等相关单据）； 2、提供具体提货地址给相关部门； 3、确定发货路径及时间，了解运输周期； 4、将各类托运单传真至开业店铺负责人（自营店长或代理商），并跟踪到位情况； 5、确认出发日期，提前安排行程并通知新店负责人。
二、开业倒计时工作（督导到达目标店后）
（一）、新店装潢指导验收： 1、跟进物料采购：材料、地板、仓库防火板及其它； 2、专卖店营业必备用品的购买（包括文具类：计算器、笔、记号笔、垫板、夹子、 垫板带夹子、修正液、资料袋、软尺、剪刀、美工刀、胶带及胶带台、POP挂绳/鱼线、双面胶、钉书机、钉书针、大头针、回形针、标价器等；实用类：KT板、凳子、纸篓、拖鞋、拖把、扫帚、水桶、擦布、十字螺丝刀、传真机（带外接电话线）、鸡毛掸子、印泥、印章（刻是专卖店名称、地址、电话）、空调等；店堂外围环境布置：店堂前铺红地毯、花篮、气球、挂条幅； 3、门头、门、地面、吊顶、灯具、橱窗、仓库等装潢的指导验收； 4、具体标准按照工程图纸及《店铺形象VI标准》对各个装修细节进行验收，直至符合公司要求。并拍照与图纸一起存档。 （二）、人员招聘、培训安排、相关制度制定（时间安排与1同步）： 1、人员招聘要求：年龄品貌要求在18-40周岁之间的适龄青年，端正清秀，身高女158以上；要求具备高中以上的学历，根据店堂的大小确定人数（70平方2人左右，如店铺开业是大型节假日，则需要适当增加人数）； 2、解决薪资、激励措施、上班时间，制定排班表等问题，以公司相关制度为基础，根据各地实际情况，制定工作制度、福利制度、奖惩制度、晋升制度等；代理店要做好与代理商沟通协调； 3、培训计划制订：时间、地点、形式（理论/实操），进行理论培训后再安排店铺实习，然后进行考核。理论培训可以为期1-3天，培训内容以货品知识、基础服务、推介技巧为主。实操培训可分波段：陈列培训可安排在开业前陈列布置时进行；店务方面可在开业后在每日例会时进行，并在营业中进行跟进指导。 （三）、店堂布置： 1、货品陈列： 1）、安排人员进行货品清点上架并入帐； 2）、根据货品类别参照《陈列立面图》进行卖场陈列、橱窗展示台的陈列； 3）、POP的运用和价格标签的放置，根据货品展示情况进行射灯调整； 4）、规范参照《陈列操作手册》。 （四）、帐目的完善： 1、针对相关使用人（代理商、店长、收银员等）进行培训。 2、仓库帐目的建立； 3、店铺货区报表的建立； 4、店铺进销存帐务的建立。 （五）、试营业（同正常营业，根据实际情况具体安排是否需要）； 1、例会召开： 1）宣布活动主题，活动规则及注意事项，制定口头宣传语，安排人员进行宣传单的发放及店铺区位安排； 2）统一服务用语及店铺口号： 3）安排人员卫生清理及 制定销售买单流程； 4）销售过程中卖场防盗措施； 5）例会注意：在开业期间尽量可以利用例会组织人员进行培训指导。日常例会内容参照《营销员培训手册》。 2、一天营业销售流程的试运行，包括服务、陈列维护、帐务、气氛等，并给予现场指导，改正错误，以最佳状态迎接开业。重点是及时发现并解决营运当中的事件： 1）、人员离职、人员考核及定岗； 2）、货品调配； 3）、当地工商部门营业注册问题等； 3、规范店铺各项操作： 1）、销售流程的规范； 2）、销售礼仪的规范； 3）、陈列的规范； 4）、帐物规范； 4、核查账务数据的准确性; 1、指导货品管理（新品上市、补货、退换货、促销、盘点等），解说公司各项流程； 2、建立沟通：建立与开业店铺或加盟商之间良好的沟通，在实际接触中再次了解加盟商资金状况，性格及经营意识等，便于今后合作沟通。
三、开业后
1、 填写相关表格（新店开业工作报告表、店情跟踪表、业务督导表、投资风险分析表等）。 2、 写好工作报告，主要包括以下内容： 1）、综合概况简述：当地人文地理情况；市场经济状况，消费能力；加盟商个人情况（经营能力、人际状况、资金状况）； 2）、市场竞争环境：竞争品牌，具体资料，信息反馈，同行比较等，本品牌入住 新市场产品评估，消费市场接受能力（最新接受款式、面料、价位）；促销活动详细评估（有效的数据资料）； 3）、新店人员状况：培训方式、方法；培训效果；员工素质，能力等评估； 4）、开业过程概况：综合开业效果；开业中出现在一些问题，解决方案；店铺开业遗留问题，需如何解决等。 3、加盟店要求代理商对督导扶持人员进行评估。 4、后续管理：1）、销售跟踪（经常分析：货品、店务管理、气候、市场消费水准、同行货品、同行竞争）； 5、所有资料入档管理。
编辑本段督导日常工作概述
一 商圈分析
立地评估 n 店铺基本资料 1） 店面宽度、营业面积、招牌视觉效果 2） 铺货面积（量）、仓储空间、环境安全 3） 租金，转让费、出租年限，房东相关信息 n 代理商相关信息（加盟店） 1）了解代理商的基本资料（姓名、年龄等） 2）了解代理商的资金实力、经营能力、管理能力如何 3）了解代理商的信誉度 n 店铺附近交通情况 1) 行人的动线方向及流量 2）车辆的动线方向及流量 3）停车或行车的方便性 4）其它交通条件 n 竞争品牌情况 1）货品情况（价格、规格、面料等） 2）促销情况（广告宣传、促销效果、促销方式等） 3）竞争店铺地址与本店距离（商圈分布），竞争品牌形象 4）不利本店销售原因和有利本店销售原因分析 3、综合 n 画店铺平面草图并照相 n 画商圈草图并照相 n 评估报告
二 巡铺工作
目的及作用：按年巡铺计划进行定期巡铺，以规范经营，提升专卖质量；也可应代理商要求进行专项扶持。 1、巡铺、扶持前期： 1）了解店铺档案 2）对个别单店进行销售分析 3）制定巡铺计划和巡铺路线（事前路线应保密） 4）扶持用品准备（店铺通讯录、笔记本、照相机、客户意见反馈表、店务手册等） 2、检查工作： 1）自营店和代理商总体营运状况，店铺经营情况：租赁合约、店主意思、店长管理能力、资金状况（进行评分） 2）专卖店库存及投资分析状况；检查货品情况；货品陈列、铺量、售价、库存情况、有无售假等 3）掌握专卖店的基本情况，检查VI形象的维护工作并附带照片（包括货架、陈列、装饰品、灯光布置、橱窗布置、营销员形象、门头、门面、库房等照片） 4）检查综合服务质量（售前、售中、售后、卫生等） 3、扶持工作： 1）货品的运作、调配和活动建议 ①货品卖点、特性、组合搭配方式 ②货品主推的建议 ③开业货品知识的加强指导 2）人员的培训、考核、店务管理的培训 3）店铺陈列的指导 ①新品上市陈列及主推货品陈列指导 ②货品资讯的提供 ③陈列道具的运用指导、POP摆放运用 ④同时对店铺的陈列进行调整或根据店铺平面图指导店铺进行陈列调整 4）货架调整、广告投资等建议 ①店主经营意识的沟通和灌输： ②向代理商传达公司有关营销思路和政策，提高其积极性和信心， ③与代理商交流有关专卖店的现状、出现的问题，了解其对公司的态度传达公司④有关营销思路和政策 ⑤服务指导1）店务、服务操作指导 2）售后及投诉处理指导 4、反馈及跟进 1）反馈（市场信息、加盟商意见、经营状况、店铺形象） 2）调整（店员培训、店务管理培训、陈列调整及培训） 3）建议（加盟商建议、单店活动建议及其它） 4）待跟进事项（货品、广告物料等） 5）以上要求反馈给相关部门并跟进落实到位！ 5、综合 1）针对巡铺市场做调查分析，画商圈简易图，了解竞争对手专卖标准度 2）填写一些表格 3）写巡铺总结报告
三、店铺档案的建立
1、店铺情报管理 ①、店主姓名、店长姓名、店铺地址、店铺面积、通讯联络方式、同类品牌情况 ②、店铺扣率、年进货额、返点、货品退货率、合同有效期限 ③、店铺人员编制、人员培训记录、管理情况、人员沟通情况 ④、店铺广告物料尺寸，数量分配、陈列道具统计、货架类型 ⑤、店铺货款情况、运输渠道、车次时间 2、指导店铺建立顾客资讯 ①、建立顾客资料（出生年月、住址、电话、消费水平） ②、协助店铺对于长期顾客的活动通知、问候卡、新款上市相关资讯提供
四、培训工作
1、代理商培训：企业简介、合作方式、公司财务制度、商圈分析、合同规范、管理课程（人事、店务、帐务促销） 2、店长及领班培训：企业简介、管理课程（人事、店务、货品、帐物促销、服务规范、陈列、收银、外围、店员培训等）、投诉处理等 3、导购培训：企业简介、店铺架构，导购工作职责、规范服务、货品知识、退换服务、基础陈列及维护、团队意识、气氛调节、顾客分析、盘点操作、失火防范意识等 4、收银培训：导购所有培训、收银运用、收银规范服务、投诉处理、突发事件处理、电话接听标准、销售保密措施、广播气氛调节等。 根据以上批培训内容根据店铺实际情况制定培训方案。
五．片区管理分析
一．给各片区市场定指标 根据单店往年同期、上月销售及各种综合情况（如当地天气、有无特殊节日或促销活动等）来分配月指标并及时与店铺进行沟通；了解当地竞争品牌最高月销售额并与目标店铺一起朝着超越这个目标的方向努力。（加盟商的指标最低值应是其返利指标）。 二．销售跟踪 根据销售、店堂形象、所属商圈、面积、发展潜力、资金信誉度、配合度、公司发展目标等综合因素，把所辖片区分成ABC三个等级，在店数比例方面为2：6：2左右；对于以上店要有针对性地进行管理，具体如下： 1、A类店： 形象较好，店堂管理方面也较完善，但目标市场的竞争较激烈，针对该类店，督导员可从如下方面着手： a、该类店因市场竞争激烈，对货品的信息反馈较及时，所以应加强新产品的推广工作，优先满足该类店的货品要求； b、加强与代理商的沟通，了解当地的市场及竞争状况，积极引导、协助、配合促销活动的开展； a、加强与店长领班的沟通，从一线销售人员了解本品牌的货品销售及顾客反馈信息，了解当地竞争品牌的货品及促销情况，并从侧面了解代理商的思想动态； b、对于代理商的建议要及时向公司反映进行业务交流增强代理商的信心； c、加强店铺立体形象（服务、装璜质量等）的定期维护。 1、B类店： 生意较平衡，但有时又会有较大起伏，店堂形象以及管理方面尚可，比较配合公司的各项工作，潜力较大也是公司目前的主力店，针对此督导员要做到以下: a、经常与代理商沟通了解其想法，听取其意见增加其信心； b、注意代理商的资金流向，因为有可能代理商会经营其它品牌而分散在本品牌上的投入； c、在货品管理上要加强引导代理商，密切注意其库存情况要减少积压品； d、提醒代理商在一些节日期间做适合当地市场的促销活动； e、加大扶持力度，力争使其具备A类店的素质； 2、C类店 销售、管理、形象等方面不太平衡，有可能会中途止约，对于公司要求配合的事往往阳奉阴违，针对此督导要注意以下方面： a、注意其账面情况，最好不能有欠款现象； b、督促和监控其配退货以及各种数据的及时上传； c、及时了解各种数据防止其卖市场货并督促代理商注意店堂形象以及人员方面的管理； d、畅销货品以及适合当地的促销方式推荐给代理商，尽量给代理商打气让其觉得公司还是重视他的； e、与代理商加强沟通，引导其寻找业绩的突破口，并向正常化方向发展不能放弃，但悖逆是精力的主要投放区； 三、促销活动建议 新款上市、单品推广、节假日、店庆、季末特卖、滞销款促销……每一个销售周期都必须依托在一个完善的促销和推广活动上，以促使货品能以最快、最有利的途径占领市场，抓住商机。促销活动推广的成功与否取决于活动和策划以及活动的操作过程。 1、活动操作的具体方案（自己要试着拟定）注意对机会的把握和放大。要考 虑的因素： ①、确立目标；②、促销对象；③、促销时间；④、促销内容；⑤、促销主题；⑥、操作细节；⑦、预估 2、协助企划制作喷给，注意部门之间的沟通（宣传品的制作） 3、指导代理商合理补足货源、跟进宣传品的发放，确保活动能够充分开展。 4、向代理商做好卖场的海报、货品陈列以及气氛引导。 5、督促代理商及时上传各项数据，包括库存、每日报表等并做好登记。 6、信息反馈及活动总结。 四、 各种报表的填制 五、 日常沟通注意事项 1、没有把握的事不要轻易向代理商承诺，答应的事一定要在规定的时间内给予回复或解决，坚决不能拖延以免让代理商失去信任。 2、注意控制情绪，不能与代理商发生争执，难以解决的事可随时向主管反映。 3、保管好各种资料数据不能随意向代理商或其它人透露公司机密，要遵守商业道德。 4、遇有代理商或顾客投诉时要保持冷静，先静听再表示相应的歉意最后耐心解释。 5、要了解各代理商的脾气、当地习俗以及他的忌讳，否则会产生误会。 6、注意说话的技巧，打电话给代理商沟通时要先想清楚大概要讲什么事，要了解什么，不要聊半天还没内容。 7、督导是专业的管理人士，要注意自身的业务素养，什么该做，什么不该做，应以自身的“专业管理”入手要取得代理商的尊敬，而不是让代理商畏惧你或是不理解你、不配合你。
编辑本段销售督导工作纪律要求
一、必须公平、公正，坚持贯彻公司各项管理规定，不以个人主观左右他人工作。 二、对专卖店主管、代理商、导购员态度友好，谦虚、有礼貌，并主动、积极地开展工作。 三、严格要求自己，一律不准去各种娱乐场所。 四、不准在代理商处吃、喝。 五、在专卖店督导时，不准随意评价，信口开河，应严格按照考核标准执行。 六、在外市场调查时，应严守自己身份，不准对其他品牌当场评论。 七、严格遵守财务纪律，具体按营销公司差旅费报销制度。 八、不准泄漏公司商业机密，不损害公司利益。 九、不准假私济公，乱拿代理商的东西，收取各种小礼物。 十、做到勤俭节约，不浪费，不铺张。 十一、不准到各风景旅游点游山玩水。 十二、不准参与各种赌博、吸毒等违法行为。 十三、定时反馈督导进度，汇报工作情况；遇特殊情况，必须及时向上级汇报，不准以个人主观随意处理。 十四、不泄露督导工作行程，保密督导工作。 十五、督导人员穿着打扮以中性化为准，不准穿着奇装异服。 十六、在外出差时，夜间出去务必注意安全。 十七、遵守公司的相关规章制度、纪律条例及国家法律法规。
保安员考资格考试100题
综述：保安员考资格考试100题。
选择题：
1、根据我国法律法规的规定，下列选项不属于大型群众性活动特点的是（D）。
A:规模比较大
B:危险性较高
C:参加人员较多
D:运营成本较高
2、下列设备属于楼宇对讲系统的设备是（B）。
A:可视电话
B:直按式对讲分机
C:无线电话
D:有线电话
3、根据《娱乐场所管理条例》的规定，娱乐场所不得拒绝（C）进入娱乐场所。
A:携带管制刀具人员
B:携带烟花爆竹人员
C:执行公务的人民警察
D:传染病患者
4、保安员应当保持仪容整洁。下面关于保安员仪容要求错误的是（C）。
A:不得纹身
B:不得染指甲
C:可以化浓妆
D:发辫不能过肩
5、保安员的举止不包括(D)。
A:坐姿
B:站姿
C:手势
D:态度
6、保安押运按照路途远近可分为（D）。
A:汽车押运和火车押运
B:空中押运和火车护运
C:船舶押运和汽车押运
D:长途押运和短途押运
7、在保安服务工作中，当发生重大案件或事故时，应急处置的第一道程序是（A）。
A:报告公安机关和单位领导
B:维护现场及周边秩序
C:向周围人员求援
D:紧急进入现场处置
8、保安武装守护的任务不包括（A）。
A:发生治安案件后迅速破案
B:确保目标的安全
C:协助服务单位维护守护区域的秩序
D:预防和处置可能危害守护目标的事故和灾害
9、由煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气引起的火灾属于（C）。
A:A类火灾
B:B类火灾
C:C类火灾
D:D类火灾
10、干粉灭火器所充满的灭火剂是微细固体粉末，从灭火器中喷出，以（D）的形式灭火。
A:粉粒
B:泡沫
C:液体
D:粉雾
11、根据《保安服务管理条例》的规定，下列说法错误的是（B）。
A:保安从业单位和保安员不得以任何理由参与追索债务
B:经由当事人授权后保安员可以参与追索债务
C:保安员不得以任何方式追索债务
D:由当事人依法通过协商或人民法院调解、裁判解决的债务保安员也不能参与追索
12、（C）不属于我国保安服务的主要任务。
A:维护服务区域内的正常秩序
B:预防服务区域内的治安事件
C:调解服务区域内的家庭纠纷
D:协助保护服务区域内的违法犯罪现场
13、在风险评估的基础上，采取措施和对策降低风险的过程，就是（A）的过程。
A:风险控制
B:风险分析
C:风险评价
D:风险转移
14、下列关于道路交通活动的构成要素说法错误的是（D）。
A:道路交通活动的四个构成要素相互联系、相互影响，共同决定着道路交通的整体状况
B:道路交通活动的任何一个构成要素出现问题，都会对道路交通产生影响
C:在某些道路交通活动中，车辆不是必须的要素
D:在某些道路交通活动中，交通环境不是必须的要素
15、某天，某市环保机关工作人员甲等一行3人到该市一大型造纸厂进行排污检查。当时保安员乙、丙在该纸厂出入口值班，乙、丙以客户单位正在生产、不同意进入为由，拒不让甲等人进厂。最终致使甲等人无法履行排污检查职责。乙、丙的这种行为属于（B）。
A:正当业务行为
B:妨害公务行为
C:规范勤务行为
D:正当职务行为
16、保安公司从事保安武装守护服务时使用武器的依据之一是（D）。
A:中华人民共和国刑事诉讼法
B:中华人民共和国宪法
C:中华人民共和国民事诉讼法
D:中华人民共和国枪支管理法
17、根据《娱乐场所管理条例》的规定，娱乐场所可以为进入娱乐场所的人员（D）。
A:提供毒品
B:介绍卖淫
C:介绍嫖娼
D:提供娱乐
18、该交通标志的含义是（A）。
A:限制宽度3米
B:限制高度3米
C:指示路宽3米
D:指示桥宽3米
19、我国保安服务具有特许性、有偿性、（D）、契约性、风险性的特点。
A:安全性
B:辅助性
C:自律性
D:防范性
20、影剧院里发生火灾后，应该选择的逃生路线是（B）。
A:按照人流方向选择安全出口逃生，选择疏散楼梯间撤离
B:按照应急指示指引的方向逃生，选择人流量较小的疏散通道撤离
C:按照人流方向选择安全出口逃生，选择消防电梯撤离
D:按照应急指示指引的方向逃生，选择人流量较大的疏散通道撤离
21、安全风险评估是指保安员按照科学的程序和方法，从系统的角度出发，对（D）的或者本单位的区域和目标可能受到的侵袭、发生的意外事故等安全风险进行全面系统的评估，发现隐患并提供相应的安全防范方案的服务形式。
A:重要的
B:认定的
C:特定的
D:客户指定
22、在目标部位守护中，流动岗一般是设置在（B）或易出问题的部位区域。
A:重点单位的重要部位
B:防范工作的薄弱环节
C:客户单位认定的重要部位
D:保安公司认定的重要部位
23、下图安全标志属于(B)。
A:禁止标志
B:警告标志
C:指令标志
D:提示标志
24、以国家的名义规定什么是犯罪和应负刑事责任，并给犯罪人何种处罚的法律属于（C）。
A:民法
B:民事诉讼法
C:刑法
D:刑事诉讼法
25、《保安服务管理条例》中规定，从事武装押运的保安服务公司的注册资本不应低于（C）人民币。
A:100万元
B:200万元
C:1000万元
D:800万元
26、我们日常生活和生产中通常使用两种电压，一种是动力用电，其电压为（B）；另一种为照明和家用电器用电，其电压为（）。
A:220伏；380伏
B:380伏；220伏
C:220伏；110伏
D:480伏；220伏
27、根据《娱乐场所管理条例》的规定，进入娱乐场所的人员可以（C）。
A:赌博
B:观看淫秽录像
C:饮酒
D:吸食毒品
28、（B）符合用火规范。
A:在小区花园角落可以焚烧垃圾
B:消防控制室严禁使用明火
C:在楼道内焚烧垃圾
D:在小区内燃放烟花炮竹
29、下列设备可作为出入口控制系统的前端设备是（A）。
A:指纹仪
B:摄像机
C:报警器
D:挡车器
30、下图安全标志属于(C)。
A:禁止标志
B:警告标志
C:指令标志
D:提示标志
31、下列设备属于入侵报警系统的前端设备是（C）。
A:巡更棒
B:云台
C:玻璃破碎报警器
D:感温式火灾探测器
32、在实施目标部位守护工作中，用火用电或存放物品自燃是引发目标部位安全隐患的（B）。
A:主观因素
B:物的因素
C:自然因素
D:环境因素
33、保安员在守护勤务工作中，熟悉目标部位守护方案是完成守护任务的（C）。
A:关键
B:保障
C:基础
D:条件
34、保安员在特殊岗位值勤时，一定要携带（B）。
A:对讲机
B:防护用具或器材
C:防毒面罩
D:防刺背心
35、风险是衡量危险性的指标，是某一有害事故发生的（）与事故后果的组合。
A.影响性
B.可能性
C.不可预见性
D.可预见性
36、保安员为客户提供守护服务的目的是为其（）。
A.杜绝隐患
B.提供安全保障
C.带来心理安慰
D.增加安全感
37、王某刚当上保安员,他知道爱岗敬业是做好保安工作的重要前提。爱岗敬业就是要求王某（）。
A.不要轻易转行
B.不要计较待遇
C.承担职业责任
D.勤俭节约
38、保安员严某在客户单位进行夜间巡逻时，发现一陌生的醉酒人有跳楼的企图，就立即报警，因该醉酒人情绪激动，警察就将其带到公安派出所并用警绳将其绑在椅子上。警察用警绳将醉酒人绑在椅子上的行为是（）。
A.约束
B.拘留
C.扣押
D.管制
39、保安员王某在某小区担任保安员，王某（）的做法是正确的。
A.入户检查身份证件
B.搜查可疑人员住所
C.对违章行为进行罚款
D.纠正和制止不良行为
40、培训指导是（）考核的职业功能模块之一。
A.高级保安师
B.保安师
C.高级保安员
D.中级保安员
41、一名14周岁的学生甲，到某工厂偷东西，被保安员乙发现，甲就拿着棍子打乙并妄图逃跑，乙恼怒之下，拿起保安棍朝甲猛砸，将甲左腿打断。乙的这种行为属于（）。
A.正当防卫行为
B.紧急避险行为
C.正当业务行为
D.犯罪行为
42、登记是按照服务单位的要求对（）在指定记录本或登记表上进行记载的行为。
A.出入的人员与车辆
B.出入的物品与车辆
C.出入的人员、车辆及物品
D.出入的人员和物品
43、钱某是某食品厂的保安员，某日凌晨两点，钱某巡逻至该厂财务室附近，发现财务室被盗，门口地面上散落一些钞票。钱某的下列做法错误的是（）。
A.报告保卫部门领导
B.报告当地公安机关
C.将钞票带回保卫部
D.保护钞票散落现场
44、保安员小王在饮用水水厂值勤，负责巡查水管管道安全。某天，他在巡查时发现水管爆裂，小王正确的做法是（）。
A.为控制水外溢，小王用塑料袋缠住漏水的部位
B.立即向客户单位报告，继续进行巡查
C.向客户单位报告后，在看守漏水管道同时等待有关人员前来处理
D.立即跑回驻地找人去维修
45、《企事业单位内部治安保卫条例》属于（）。
A.行政法规
B.单位内部规章制度
C.地方性政府规章
D.部门规章
46、由煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气引起的火灾属于（）。
A.A类火灾
B.B类火灾
C.C类火灾
D.D类火灾
47、保安员张某和李某在某商场巡逻时，发现两名小青年寻衅滋事，引来不少群众围观，保安员首先应当（）。
A.立即制止并报告服务单位
B.扭送公安机关
C.对两人进行劝解
D.制服两人，进行前期的讯问工作
48、手提灭火器应当设置在其顶部离地面高度（）m处。
A.0.5
B.1.0
C.2.5
D.1.5
49、检查所有转换开关应进行（）
A.月检
B.季检
C.半年检
D.年检
50、保安员刘某，想获得保安员国家职业资格一级证书，那么，他必须通过（）。
A.高级保安员职业能力考试与技能鉴定
B.中级保安员职业能力考试与技能鉴定
C.保安师职业能力考试与技能鉴定
D.高级保安师职业能力考试与技能鉴定
51、在防火巡查时， 要检查用火、用电有无违章情况，下列案例属于安全用火、用电的是（）。
A.某美容美发厅用电暖器烘烤毛巾
B.某人离开办公室，所有用电设备处于关闭状态
C.某人用塑料衣架在电线上晾晒衣服
D.某人装修房间，私拉电气线路
52、根据《保安服务管理条例》规定，《保安员证》由（）负责审批。
A.设区的市级人民政府公安机关
B.县级人民政府公安机关
C.省级人民政府公安机关
D.公安派出所
53、巡逻服务是保安员对特定区域、地段和目标进行（）的服务业务。
A.看护
B.守卫
C.巡视检查
D.验证
54、下列不属于保安员职责任务的是（）。
A.查验出入人员的证件
B.开展守护、巡逻活动
C.在公共场所独立开展安全检查
D.制止违法犯罪行为
55、根据《治安管理处罚法》的规定，治安拘留的期限分为（）几个档次。
A.3日以下
B.1日以上 5日以下
C.5日以上 10日以下
D.10日以上 15日以下
E.15日以上 20日以下
56、进出公共地下停车场的机动车，应当注意（）。
A.遵守交通标志
B.只要保证安全，行车速度可以自己决定
C.可以逆行
D.遵守交通标线
E.停车场无车时飙车
判断题：
1、遇到不配合工作或违反规定的人,纠正时先敬礼。（）
2、车辆管理员对车主的证件必须保护好。（）
3、巡逻时要做到明查与暗访相结合。（）
4、保安员不得擅自留人在宿舍过夜,保持内务卫生良好。 （）
5、小区巡更点签到可以提前、退后或代签。（）
6、同事之间应相互帮助,在遇事时可以相互推诿。（）
7、若发现业主需要帮助,应主动协助。（）
8、巡逻中发现自己不能处理的问题,应及时向上级汇报。（）
9、消监控人员应坚守岗位,不得擅离职守。（）
10、发现可疑情况应立即通知巡逻人员赶赴现场核查。（）
11、车辆管理员应按规定收取和上缴停车费用,不得以权谋私。（）
12、发现有人触电,在未关闭电源前切不可用手直接接触触电人。（）
13、保安的对讲机可随意乱放乱扔。（）
14、保安接班时需和交班人交接物品和需处理的事情。（）
15、在工作中发现有人破坏公共设施设备,应当及时的予以制止。 （）
16、匪警电话号码为“110”。 （）
17、外来人员进入小区不需要登记。（）
18、装修期间保安检查时不需要检查装修人员进出证。（）
19、保安在值勤记 录本上可以乱涂乱画。（）
20、外来车辆进入小区要查询并记录后方可放行。（）
21、保安在巡查时发现可疑人员应及时报告领班并跟随行踪。（）
22、保安在上夜班时可以偶尔打瞌睡。 （）
23、因工作需要,可以临时占用或堵塞消防通道。（）
24、水可以扑救因电器短路引起的火灾。（）
25、消防器材可以挪作他用。（）
26、工作时在没人的情况下,可以从绿化带上走。 （）
27、发现初起火灾可以不去扑救,直接拨“119”就可以了。（）
28、消防主机报火警或故障直接按复位键就可以了。（）
29、灭火结束后,消防主机控制器打到手动状态。（）
30、小区内的大件物品出门要办理物品出门证登记。 （）
31、发现有人身上着火,可用灭火器直接喷射。（）
32、火灾扑救结束后,要将情况详细记录在交接班记录本上。 （）
33、发生火灾时,人员贴近地面走,主要是因为烟雾是向上走的。（）
34、消监控人员应密切注视消监控设备设施的运行状态。（）
35、监控操作员要认真留意显视屏的动像。（）
36、禁区是指在警戒范围内，安全防范手段未能覆盖的区域。（）
37、遇到不配合工作或违反规定的人，纠正时先敬礼。（）
38、监控人员应坚守岗位，不得擅离职守。（）
39、外来车辆进入小区要查询并记录后方可放行。（）
40、使用干粉灭火器扑救可燃、易燃液体火灾时，应对准火焰根部，由远及近，直至把火焰全部扑灭。（）
41、预防自然灾害事故是区域保安服务工作的基本任务之一。（）
42、从事保安培训的专业师资人员必须具有 5 年以上治安保卫管理工作经历。（）
43、在保安服务活动中，保安员为履行职责应具备的技术与能力称为保安员专业技能。（）
44、出入口守卫是客户服务区域安全的最后一道防线。（）
贵阳市公安局的内设机构
1、办公室（指挥中心）
掌握全市公安工作情况，负责公安工作情况的收集和总结；分析、综合、反馈有关社情和公安信息，协调处理紧急警务和“110”报警服务工作；负责重要会务工作和重大事项的组织协调、督查督办以及局领导政务活动的有关工作；办理人大代表的建议、意见和市政协委员的提案；审核并起草有关文件和会议报告；负责统计、机要、保密、信访、目标管理、公安史志和档案管理工作；负责对内对外的接待和联络工作；负责车辆管理工作。
内设政治处、“110”报警服务台、行政科、综合科、调查研究科、档案室、信访科、机要科（保密办）。
（1）、“110”报警服务台
负责“110”接处警、“110”社会联动工作、接受群众的报警、求助和投诉；指挥有关警种和部门赶赴现场处置紧急刑事、治安案件和群体性事件。
（2）、调查研究科
承担全局文秘、调研、目标、督办、统计、网站管理。
（3）、信访科
接待处理群众来信来访，协调督促疑难案件的办理。
2、政治部
政治部是公安局党委主管全市公安政治工作的办事机构，也是负责指导全市公安队伍建设的职能部门。下设综合处、干部人事处、宣传处、教育训练处。
（1）、综合处
承担全局队伍建设和政治工作方面的目标考核；负责政治部工作计划督促落实和行政管理、后勤保障及文印工作。
（2）、干部人事处
承担局机关和直属单位领导班子的管理工作；指导区（市、县）公安（分）局人事、机构编制管理工作；办理全市公安机关录用和调进人员的审核工作；负责协管干部的考核工作并提出任免、交流意见；办理评授警衔和公安特种专业技术职称的评审工作；按规定权限管理、考核全市消防、警卫部队干部；负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、优抚等工作。
（3）、宣传处
宣传党和国家有关公安工作的方针、政策和法律、法规；研究拟定全市公安宣传工作的方针和措施，检查监督落实情况；负责影视、新闻和内部宣传刊物的编辑、发行；负责全市公安机关的立功创模和警体文化建设；分析、研究全市公安机关思想政治工作的特点，制定措施；指导区（市、县）公安宣传工作及文化建设。
（4）、教育训练处
负责拟定全市公安机关的业务、岗位培训计划并组织实施；指导市警察学校建设和管理工作。
3、纪委
根据《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察法》和其它党纪、政纪等有关规定，负责公安系统的纪检、监察、审计工作，全面履行“教育、监督、保护、惩处”职能。主要职责是：监督检查公安机关和公安民警贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及党委、政府、上级公安机关的各项决议、命令的情况；受理对公安机关监督监察对象的举报、控告，查处和督办公安机关和公安民警违犯党纪、政纪的案件，受理监督监察对象不服行政处分和党员不服党组织处分的申诉；组织开展公安机关党风廉政建设、队伍纪律作风建设；领导市局机关纪检监察工作，指导各分、县（市）局纪检监察工作；负责市局有关单位内设纪检、监察机构主要负责人、专职纪检员的提名、考察，并提出调整、交流和任免意见；负责市局机关内部审计和监督；承办上级党委、政府、纪委、公安机关和市局党委交办的其他事项。
内设：监察综合室、党风廉政建设室、纪检监察室、审理室。
4、机关党委
负责局机关和直属单位的党群工作。
设置机关党委办公室。
5、后勤装备部
负责全局财务管理、计划编制及统计上报；负责全局装备、被装等物质的管理和发放；负责全局经费、房产基建、国有资产的指导、管理、监督工作；负责局机关的各项后勤保障工作，提供后勤服务；负责全局机动车辆、证（照）的办理和车辆、燃油、维修的日常管理和计划申报（报批）工作；负责局机关及其他公安办公楼的安全保卫工作。
6、离退休干部管理处
负责全局离退休人员的管理与服务工作。
7、审计处
依照国家法律、法规和政策，对市局各单位各类经费进行审计监督；对国家财经纪律的执行情况、内部管理制度的建立、执行情况进行监督；依法对有关事项实行审鉴制度；指导区（市、县）公安审计工作。
8、警务督察支队
负责受理群众有关公安执法、“110”投诉和上级批转信访案件的查处工作；负责对全市公安机关办理的各类案件进行监督，及时查处纠正办案过程中存在的问题；负责随全市公安机关值班备勤、窗口单位服务质量及警容风纪的日常督察；负责配合对大型活动安全保卫工作的现场督察。
9、经济犯罪侦察支队
负责全市重、特大经济犯罪案件的调查侦破工作；掌握全市经济犯罪动态，分析、研究经济犯罪规律、特点和发展趋势，制定对策，为领导决策提供依据；负责对全市经济犯罪案件侦察队伍进行业务培训和指导；指导、督促、检查、协调全市经济犯罪侦察的有关工作；协调办理跨省、跨地区的各类经济犯罪案件。
内设政治处、综合科、一大队（公司企业犯罪侦察）、二大队（市场秩序犯罪侦察）、三大队（金融证劵犯罪侦察）、四大队（涉税犯罪侦察）、五大队（知识产权犯罪侦察）、行动外协大队。
10、治安警察支队
指导全市社会治安管理工作，研究起草治安管理法规、规章，指导、监督、承办预防和处置群体性事件，查处治安案件和有关刑事案件；依法管理户口、居民身份证、枪支弹药、危险物品、核材料保护和复杂场所、特种行业的规章；指导公安派出所的规章；指导、监督、管理民间保安服务公司、治保会和治安联防等群防群治规章；会同有关部门取缔无证生产的技术防范产品；依法审批申请的集会、游行示威和大型群众性文体活动；指导开展收容教育规章。
内设政治处、综合科、一大队、二大队、三大队、户政科、流动人口管理科、基层基础科、收教所。
（1）、一大队
负责民爆剧毒、枪支弹药、犬类、大型文体活动、公共复杂场所、屠宰场所、殡葬、公园景区及警灯、警报器的管理；复杂集会、游行示威的审批。
（2）、二大队
负责特种行业、娱乐场所、典当、寄卖、旧货业、旅馆业的管理；负责洗浴业黄、赌、毒等丑恶现象的管理和打击。
（3）、三大队
负责95种刑事案件的侦破工作。
（4）、流动人口管理科
负责流动人口综合信息和出租屋的管理。
（5）、户政科
负责户政、边境证、居民身份证的制作和管理；负责人口信息资料的采集、录入、维护、传输和软件管理；负责常住人口的管理。
（6）、收教所
负责卖淫嫖娼人员的收容教育。
（7）、基层基础科
负责全市公安派出所基础业务工作的检查和指导。
11、监所管理支队
依法对在押人员、人犯进行监管教育改造；负责全市公安监管看守所的建设和业务指导；负责全市囚犯经费的审核、拨付及使用情况大监督；规划市局看守所的设施建设；掌握全市羁押情况，检查、指导收押场所的安全防范改造。
内设政治处、综合科、后勤保障科、监管教育科、第一看守所、第二看守所、第三看守所。
12、刑事侦察支队
主办全市有影响的各类特大刑事案件；承担对特大的有组织犯罪、黑社会性质犯罪、劫机、劫持人质、爆炸、涉枪、盗窃保险柜、走私、拐卖妇女儿童等案件的侦破工作；指导、管理使用刑事特情、营业据点，收集分析刑事犯罪情报，制定对策；复杂警犬的训练及管理工作；指导区（市、县）刑侦部门侦破跨区域大要案件；督促检查区（市、县）公安（分）局刑侦工作，对刑侦人员进行业务培训。
内设政治处、综合科、情报科（贵阳市公安局刑事技术物证鉴定中心）、一大队、二大队、三大队、四大队、警犬大队、行动外协大队。
（1）、一大队
负责全市制式枪支犯罪、绑架人质、杀人碎尸、死伤2人以上恶性案件及有影响的凶杀案件的侦破工作。
（2）、二大队
负责对全市发生的盗抢枪支、二十万以上的特大盗窃、特大撬盗保险柜、特大抢劫等大要案件的侦破工作。
（3）、三大队
负责爆炸数人伤亡及财产损失巨大、投毒致死2人以上、纵火致死2人以上、轮奸、系列强奸等影响恶劣案件的侦破工作。
（4）、四大队
负责全市有组织、带有黑社会性质犯罪、流氓恶势力犯罪案件的侦破工作。
（5）、警犬大队
负责全市大要案件发案现场勘验、使用警犬追踪和用气味进行鉴别、搜毒、搜爆及重要会议、重大活动的安全检查个警卫工作。
（6）、技术科
承担全市刑事案件的现场勘验、痕迹物证鉴定、法医鉴定及各种非刑事案件的物证检验鉴定工作。
13、直属分局（法制处）
负责全市公安法制建设；起草、审核与公安工作有关的地方性法规、规章；负责内部刊物的编辑；负责组织实施执法监督、检查工作；依照法律、法规进行听证、复议、复核，进行执法过错追究；审批全市的劳动教养（含少管）案件，研究、分析劳教人员的违法活动规律，制定对策；开展法制教育、法制宣传及培训工作；指导各区（市、县）公安（分）局法制工作。
内设政治处、综合科、案件审批指导科、法规科、执法监督科、复议诉讼科。
14、禁毒工作支队（市禁毒委员会办公室）
承办涉毒案件的侦破和毒品鉴定，参与对精麻药品、精神药品的安全管理及易制毒化学品管理工作；收集、分析涉毒案件的情报信息，研究毒品犯罪的特点、规律，制定对策；开展对毒品的截源截流工作；指导、协调区（市、县）公安（分）局禁毒工作。
内设政治处、综合科、情报调研科、技术科、宣传科、信息科、督导科、易制毒化学品管理科、一大队、二大队、三大队。
15、公共信息网络安全监察支队
16、特警支队（巡逻警察支队）
负责处置暴力恐怖犯罪、严重暴力性犯罪；处置暴乱、骚乱事件、大规模流氓滋扰等重大治安事件和对抗性强的群体性事件；担负重大活动的安全保卫任务和担负特定的巡逻执勤任务。
内设政治处、办公室（指挥室）、后勤装备科、警务作训科、一大队（交巡联勤大队）、二大队（摩托车巡逻大队）、三大队（步巡大队）、四大队（警犬巡逻大队）、五大队（口卡大队）、反恐突击大队（林豹突击队）。
17、经济文化保卫支队
维护全市经文保单位、国防工业、重点科研、重点建设工程等重点单位和要害部门的安全防范和治安保卫工作；配合有关部门侦破刑事案件；收集情报信息，处置各种不安定因素；组织、指导企事业单位内部保卫组织、经济民警队伍建设；指导、协调区（市、县）公安（分）局经济文化保卫各种。
内设政治处、综合科、一大队、二大队、三大队、四大队。
18、出入境管理分局
承办对持普通护照的外国人、贵阳地区中国公民出入境、外国人居留、旅行、就业以及华侨、港澳台同胞出入境、定居等行政管理工作；起草地方性出入境管理的法规、规章；侦破、处理涉外案（事）件；护照涉外信息的管理和应用，指导全市公安外事规章。
下设政治处、综合科、受理科、审批科、境外人员管理科、证件管理科。
（1）、受理科
负责受理公民因私出国（境）或赴港澳台地区各类证件的咨询和申请。
（2）、审批科
负责审核、批准公民因私出国或赴港澳台地区各类证件的申请，掌握公民出入境信息；对有出境旅游权的旅行社、外派劳务公司、合法中介机构进行规范管理，定期进行业务指导和培训；依法查处违反中国公民出境管理法律、法规案（事）件；协助上级公安机关、安全部门调查申请人五种情况及回函回复。
（3）、境外人员管理科
负责境外人员临时住宿登记管理，依法处理违反住宿登记管理的行为；受理、审批境外人员各类证件、签注申请；受理、审核港澳台胞和外国人来我市定居的申请，依法处理国籍问题；依法处理涉外案（事）件。
（4）、证件管理科
负责全市各分（县、市）局出入境审批数据复核、传输管理；负责制作境外人员临时各类签证、签注手续；负责信息网络系统的管理维护。
19、信息通信科技处
负责公安信息通信网络和设备资源的规划建设、运用维护和管理，为各类业务应用提供优质高效、安全可靠的网络传输系统运行平台；负责全市公安有线、无线通信业务及计算机组网、计算机数据库的规划、设计、建设、运行和管理服务工作；负责全市公安科技项目的立项、评审申报和科技成果的推广应用；负责审批、核发全市制造技术防范产品行业许可证，并对其产品质量进行监督；负责收集、整合、加工管理各警种业务数据和信息，研究公安科技情报，统一对外提供信息服务，开展学术交流工作，宣传和普及公安科技基础知识；负责本级公安机关IDC业务，承担各警种服务器托管工作；负责全市安全技术防范的管理工作，承担公安机关重要涉密应用系统的研发及推广服务；组织制定公安科技管理办法及科技强警的中长期规划。
20、交通警察支队、
负责维护全市道路交通秩序及公路治安秩序，处理交通事故；负责全市车辆管理、驾驶员考核及发牌发证工作；负责全市道路交通安全宣传及交通安全执法的检查、监督；参与道路建设及交通安全设施的规划；开展交通安全科学研究工作。
内设政治处、办公室、法制科、后勤财务科、交通安全宣传教育科、交通秩序管理科、交通事故处理科、监控中心、道路交通设施科、车辆管理所、交通安全管理科学研究所、一大队（云岩大队）、二大队（南明大队）、三大队（（乌当大队））、四大队（特勤大队）、五大队（小河大队）、六大队（白云大队）、七大队（花溪大队）、八大队（金阳大队）、九大队（贵开大队）。
（1）、宣传教育科
积极宣传党的路线、方针、政策和有关交通安全管理的政策法规，负责全市交通安全宣传教育工作，组织、协调全市交通安全宣传活动；负责编辑制作交通安全宣传品和宣传资料；负责制定‘督促、指导机动车驾驶员及交通参与者的交通法规教育和职业道德教育规划；负责与省、市新闻部门的外联、协作工作，通过广播、电视、报刊，宣传报道交警队伍中的先进集体和典型个人，对危害交通安全法规的不良行为进行曝光，反映全市的交通安全动态和广大交通参与者的呼声，推广交通安全工作经验；负责督促、检查、指导所属各单位的宣传业务工作及通讯员联络工作；与各大队校外辅导员一起，认真开展好全市中小学生交通安全宣传教育工作和各项活动；负责严格审批、办理“全市中小学生外出乘车审批手续”；负责对全市交通违法满分驾驶人的教育、培训、考试工作。
（2）、车辆管理所
贯彻执行国家有关机动车管理、机动车驾驶员考核管理的法规、政策和标准；依据国家有关交通管理、车辆管理的法规、政策和标准，拟定本市实施方案及细则；根据驾驶证和车辆牌证管理制度，对全市车管工作进行监督、检查和业务指导；负责拟定全市机动车及驾驶员定期检验年度审验办法及相关的技术标准；负责制定机动车驾驶员培训教学计划、教学大纲和管理办法；负责全市公安车管部门考核员的培训及领证申请工作；负责全市机动车辆检测工作；负责全市机动车辆及驾驶员牌证核发与各单位的考试发证工作，协助财务部门制定全市车管规费计划和收费标准；负责购置、制作和发放机动车及驾驶员牌、证，并进行技术质量监督。
（3）、交通秩序管理科
负责组织、制定全市公安交通管理勤务规范办法，并检查、指导有关勤务制度的具体实施；负责制定地方性交通秩序管理的法规、细则、办法和规定；负责全市交通组织及道路交通安全设施的规划；负责市区通行证的审批发放及危险化学品运输管理；负责城市道路占用、破掘及道路开口的审批与管理；负责全市停车场审批及大型建筑会签；负责公交线路、站点设置。
（4）、道路交通设施科
根据道路及交通管理发展的情况，按照国家有关规定，拟定交通设施方案和工作计划，及时提出各类交通设施的设置、迁移和更换方案报支队审批；审核设施费用的使用情况，组织交通设施的修建工作，检查督促交通设施工作的完成。同时，了解掌握全市道路交通设施基本情况，参与重大交通组织方案的拟定，并按照报批后的组织方案进行具体实施；合理调配施工力量，参加有关工程的建设；按工程计划和技术要求负责全市交通设施的维修、养护及施工工作。
（5）、交通事故处理科
负责指导、检查全市范围内各项道路交通安全管理业务的开展；配合组织道路交通安全活动，总结、交流、推广交通安全经验；负责协调、指导、督促重特大交通事故的勘验、侦破、处理工作；负责组建专门力量，提高侦破能力和水平，从快从重打击交通肇事逃逸犯罪；研究、分析道路交通安全状况，适时提出事故预防对策，制定相应的整改措施；主管全市范围内交通事故活体伤残鉴定工作；负责对存疑较大的交通事故做出二次审议后责任认定，并对各事故处理中队承办的有较大影响的事故个案进行抽查复核；负责全市机动车驾驶员三年无重大交通事故的查询和办理；负责全市交通事故统计、事故分析工作，及时拟定专题的调研报告，为领导决策提供可靠的依据；制定全市公安交警系统事故处理器材及现场勘察车辆的装备计划；负责做好人民群众的来信来访工作。
21、公共交通公安管理分局
依法维护全市公交汽车、客（货）运出租汽车的治安秩序，打击发生在公交线路、客（货）运出租汽车上的各类违法犯罪活动，调解治安纠纷，开展公共交通安全防范工作。
内设政治处、综合科、安防科、一大队、二大队、三大队。
22、戒毒中心
根据国务院《强制戒毒办法》和有关法律、法规，对吸食或注射毒品成瘾人员在规定期限内强制进行药物治疗、心理治疗和发证、道德教育；收集、分析、整理有关资料，开展禁毒宣传教育工作；指导区（市、县）公安（分）局戒毒所工作。
内设政治处、综合科、医务科、安全保卫科、管教科、禁毒教育宣传科。
23、贵阳市人民警察学校
贯彻党的公安院校教育方针、政策，制定教学计划，开展教学工作；配合市局有关部门开展岗位培训和初级警官警衔晋升培训。
内设政治处、办公室、教务处、干训处、学生处、行政处。
24、贵阳市公安局金阳分局
（1）、贯彻执行党和国家有关公安工作的方针、政策和法律法规，结合本地实际研究制定贯彻意见和措施；指导和监督检查辖区公安工作。
（2）、掌握影响稳定、危害国内安全和社会治安的情况，分析形势，制定对策，及时向市公安局报告有关情况和重要信息，并提出处理意见；向所辖基层公安派出所传达市公安局的指示，并监督落实。
（3）、组织指导辖区重大案件的侦破工作。
（4）、负责依法查处危害社会治安秩序的行为；依法管理辖区户口、居民身份证、枪支弹药、危险物品和特种行业等工作。
（5）、、负责辖区国家机关、社会团体、企事业单位和重点的治安保卫工作以及群众性治安保卫组织的治安防范工作。
（6）、指导辖区消防管理和防范工作，落实《消防法》规定的各项措施。
（7）、负责开展禁贩、禁吸、禁种、禁制毒品工作。
（9）、负责维护道路交通安全、交通秩序及处理交通事故工作。
内设综合科、法制科、国内安全与经济文化保卫大队、刑事侦察大队、治安警察大队、交通巡逻警察大队。
下设新区派出所、野鸭派出所、阳关派出所。
25、贵阳市公安局塔山分局
根据《国务院批转公安部关于企事业单位公安机构体制改革意见的通知》（国发[1994]19号）、中华人民共和国公安部政治部《关于企事业单位公安机构体制改革中列入地方公安机关建制单位的通知》（公政治[1996]212号）中华人民共和国公安部《关于贵州省企事业单位公安机构体制改革方案的批复》（公办编[1998]24号）、贵州省机构编制委员会办公室、贵州省公安厅《关于贵州省企事业单位公安机构体制改革有关事项的通知》（省编办发[1998]43号）、贵州省机构编制委员会办公室、贵州省公安厅《关于撤销和调整部分企事业公安机构和编制的通知》（省编办发[1999]139号）、贵州省机构编制委员会办公室、贵州省公安厅《关于下达贵州省企事业单位公安机构体制改革中十个公安分局下设派出所编制的通知》（省编办发[1999]152号）、贵州省公安厅《关于列入地方公安机关建制的企事业单位公安机构职责、任务和权限的通知》（黔公通[1999]145号）等文件精神，体制改革后的原贵州铝厂公安处，列为贵阳市公安局机关建制，更名为贵阳市公安局塔山分局，属贵阳市公安局派出机构，负责贵州铝厂生产区、工作区以及与生产区、工作区连成一片的生活区的公安工作和厂区内自建公路的交通管理。其主要职责是：
（1）、贯彻执行党和国家有关公安工作的方针、政策和法律法规；管理塔山社区公安工作，指导、检查、监督下属机构的法制建设和执法活动。
（2）、分析研究塔山社区社会治安状况及出现的新情况、新问题；分析预测刑事犯罪情况，为上级公安机关和企业党委领导提供社会治安方面的重要信息，并提出相应的对策。
（3）、承担政治保卫任务，掌握敌社情动态。及时打击和制止敌对势力、敌对分子的破坏活动，维护政治稳定；掌握社会动态，协助党委、政府和企业正确处理人民内部矛盾，妥善处理群体性上访、闹事事件，维护社会安定。
（4）、依法打击刑事犯罪，组织对刑事案件的侦破，对刑事犯罪分子预审、取证、移送起诉、报送劳动教养；依法行政复议，参与行政诉讼，对错案进行追究和理赔。
（5）、负责辖区治安行政管理工作。对辖区范围内的特种行业、服务业、娱乐业等公共场所进行社会治安管理；依法管理枪支弹药、管制刀具和易燃、易爆、剧毒、腐蚀、放射性等危险物品；管理集会、游行、示威活动；依法实施交通管理，维护交通秩序，处理交通事故，管理车辆证照及交通设施；依法实施消防管理；处置各种治安灾害事故；组织重要警卫目标、重大会议、大型活动的安全保卫各种；指导企事业组织内部保卫工作；负责辖区公安通讯、计算机工作及计算机信息系统的安全保护工作。
（6）、抓好公安机关和公安队伍的管理和建设，包括政治思想建设、制度建设、业务建设、基本建设、廉政建设、公安装备现代化建设以及人民警察的教育训练等；抓好日常管理工作，保证公安机关正常运转。
（7）、完成市公安局和上级业务部门交办的其他事项。
内设办公室（指挥中心）、政工科、政治保卫科、内保科、缉毒科、法制科、消防科、治安大队、刑事侦察大队、交通警察大队。下设东区派出所、西区派出所、中区派出所、小山坝派出所、林歹派出所。
26、贵阳市公安局中心分局
根据《国务院批转公安部关于企事业单位公安机构体制改革意见的通知》（国发[1994]19号）、中华人民共和国公安部政治部《关于企事业单位公安机构体制改革中列入地方公安机关建制单位的通知》（公政治[1996]212号）中华人民共和国公安部《关于贵州省企事业单位公安机构体制改革方案的批复》（公办编[1998]24号）、贵州省机构编制委员会办公室、贵州省公安厅《关于贵州省企事业单位公安机构体制改革有关事项的通知》（省编办发[1998]43号）、贵州省机构编制委员会办公室、贵州省公安厅《关于撤销和调整部分企事业公安机构和编制的通知》（省编办发[1999]139号）、贵州省机构编制委员会办公室、贵州省公安厅《关于下达贵州省企事业单位公安机构体制改革中十个公安分局下设派出所编制的通知》（省编办发[1999]152号）、贵州省公安厅《关于列入地方公安机关建制的企事业单位公安机构职责、任务和权限的通知》（黔公通[1999]145号）等文件精神，体制改革后的原开磷（集团）公司公安处，列为贵阳市公安局机关建制，更名为贵阳市公安局中心分局，属贵阳市公安局派出机构，负责开磷（集团）公司生产区、工作区以及与生产区、工作区连成一片的生活区的公安工作和自建、自营的道路交通管理。其主要职责是：
（1）、贯彻执行党和国家有关公安工作的方针、政策和法律法规；管理中心社区公安工作，指导、检查、监督下属机构的法制建设和执法活动。
（2）、分析研究中心社区社会治安状况及出现的新情况、新问题；分析预测刑事犯罪情况，为上级公安机关和企业党委领导提供社会治安方面的重要信息，并提出相应的对策。
（3）、承担政治保卫任务，掌握敌社情动态。及时打击和制止敌对势力、敌对分子的破坏活动，维护政治稳定；掌握社会动态，协助党委、政府和企业正确处理人民内部矛盾，妥善处理群体性上访、闹事事件，维护社会安定。
（4）、依法打击刑事犯罪，组织对刑事案件的侦破，对刑事犯罪分子预审、取证、移送起诉、报送劳动教养；依法行政复议，参与行政诉讼，对错案进行追究和理赔。
（5）、负责辖区治安行政管理工作。对辖区范围内的特种行业、服务业、娱乐业等公共场所进行社会治安管理；依法管理枪支弹药、管制刀具和易燃、易爆、剧毒、腐蚀、放射性等危险物品；管理集会、游行、示威活动；依法实施交通管理，维护交通秩序，处理交通事故，管理车辆证照及交通设施；依法实施消防管理；处置各种治安灾害事故；组织重要警卫目标、重大会议、大型活动的安全保卫各种；指导企事业组织内部保卫工作；负责辖区公安通讯、计算机工作及计算机信息系统的安全保护工作；管理辖区户口、居民身份证。
（6）、抓好公安机关和公安队伍的管理和建设，包括政治思想建设、制度建设、业务建设、基本建设、廉政建设、公安装备现代化建设以及人民警察的教育训练等；抓好日常管理工作，保证公安机关正常运转。
（7）、完成市公安局和上级业务部门交办的其他事项。
内设办公室（指挥中心）、政工科、政治保卫科、内保科、缉毒科、法制科、消防科、治安大队、刑事侦察大队、交通警察大队。下设洋水派出所。
位服务质量及警容风纪的日常督察；负责配合对大型活动安全保卫工作的现场督察。9、经济犯罪侦察支队负责全市重、特大经济犯罪案件的调查侦破工作；掌握全市经济犯罪动态，分析、研究经济犯罪规律、特点和发展趋势，制定对策，为
列进行调整或根据店铺平面图指导店铺进行陈列调整 4）货架调整、广告投资等建议 ①店主经营意识的沟通和灌输： ②向代理商传达公司有关营销思路和政策，提高其积极性和信心， ③与代理商交流有关专卖店的现状、出现的