公司娱乐会分享主题_娱乐公司开会内容

文章目录：

• 1、公司娱乐活动有哪些
• 2、公司举办“快乐生活，轻松工作”的主题消夏晚会，主持人用什么开场白比较好？
• 3、公司级的娱乐活动的项目有哪些
• 4、有什么适合公司娱乐的活动？
• 5、公司团建活动？推荐些有趣的活动
• 6、公司聚餐,已休闲娱乐美食为主题,怎样写一篇文章？

公司娱乐活动有哪些

员工聚餐 晚会 还有各种主题的比赛,比如辩论赛，演讲比赛， 歌手比赛，运动会之类的 最重要是各种活动要让员工们多一点相处的时间，不要让员工永远在工作没有熟悉彼此的时间。 因为这样的工作环境是没有办法留得住人的，大家都觉得没有留恋的回忆，没有值得回忆的人。 企业文化一定要丰富。

公司举办“快乐生活，轻松工作”的主题消夏晚会，主持人用什么开场白比较好？

周所周知，孔子的一生都在追求从政，但几乎一辈子没有得到大展才学的机会。到了晚年，他回忆起自己的经历和心境的历程，对孜孜以求的弟子讲了自己的体会，说无论在什么样的境遇下，都要保持良好的心态。中国人的人性相通，从孔子说的心态问题上，管理者尤其是职业经理人，应该能从中发现对自己有益的内容。下面呢，我们再来分享一个爱迪生的故事——

有一次看到爱迪生传记里面，有一段文字，甚是感动。这是他年老的时候，有一天，几个记者围着他问:爱迪生先生，我们看到你一辈子都那么乐观、那么积极，不过您一定也遇到过最让你惋惜、挫折感特别大的事情吧，你能不能说说看？爱迪生说，我不记得了。记者就和他说：我想你在火车上做实验时，由于失误，你使一块磷落在木板上，引起燃烧。列车员赶来扑灭了火焰，也狠狠地给了你一个耳光，打聋了你的左耳，我想这件事情一定是你最痛苦、最遗憾的事情吧。

爱迪生听完后愣在那里，然后顿了一下对他说：记者先生，老师对你讲，自从耳聋的事情发生以来，没多久我就发现，我再也听不到别人对我的冷言冷语、闲言碎语了。

其实，有时候我发现，读一本书，最重要的那一点、最有感悟的那一点得到了，那就很有成就了。从爱迪生传记，我读到--人活着就是为了生活更快乐，更幸福，而幸福的生活要自己努力争取来的。我们的职场人士为了追求自己的幸福，为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作，在工作中寻找乐趣，让单调乏味的工作充满生趣，使自己无忧无虑，身心健康，生活和平而安逸，快快乐乐过好每一天。笔者认为，职场人士要做到快乐心态常在，要了解以下几点：

1、知足者常乐！

完美主义者总是预先给自己设定一个十全十美的目标，凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，沮丧消沉，由此对自己的能力全面怀疑和否定，陷入了完美主义的陷阱。其实，任何事只要我们努力就可以了，不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩，让自己时刻有成就感，知足自信的人才会充满快乐。

2、健忘才快乐！

难于相处的上司、痛切的失恋、人际关系的烦扰、事业失意等等，人生烦恼无数，但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，任郁郁寡欢的情绪徘徊不去。我们要尽量学着快速忘记烦恼，不如意时可以找一种迅速转换烦恼情绪的方式，或睡一大觉，或加入朋友聚会，或投入你最喜欢的一项娱乐或运动中，总之是能让你换上烦恼"失忆症"的方式。而对麻烦和困境要坚决做一个"没心没肺"的人。

3、快乐无处不在！

快乐并不是我们可遇不可求的东西，快乐完全取决于你自己的意念。比如你手头有一堆如山的公务，你可以想象成这是你最喜欢的事，压力减轻，情绪高涨自然效率倍增，怨声载道只能让事情向相反方向发展。这决不是阿Q的精神胜利法，而是事情已经糟糕了，不开心也于事无补，不如转换思路，尽量找乐，为自己打气。

遗憾的是，很少有老板明白--员工的一天只有24小时，8小时工作快乐了，才能延伸到8小时以外的生活快乐，晚上8小时才能有一个好梦，第二天才能有充沛精力快乐工作，企业才能拥有美好的未来。正如阿里巴巴马云所说："看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或北大毕业，而要看这帮人工作是不是发疯一样，每天下班是不是笑眯眯回家"。

总之，决定人心态的是人的理想、人生观、世界观。最近业界有一新词出现：黄金心态。但我认为，快乐心态胜黄金！

公司级的娱乐活动的项目有哪些

你好，我是西南科技大学应用心理学的学生，我们经常会举行一些团体辅导活动，活动的主题始终围绕建设性交流、自信心建立、耐挫力训练、团队合作与信任关系四大主题进行，这是里面的一些活动方案，你要是想要具体的可以参照《加油，在快乐中成长》这本书，里面设计了很多年龄段，以下是我找到的一些小游戏，从热身到主题活动，你可以参考一下~

单元一主题：有缘来相知

目标：澄清目标，建立信任，形成团体

程序：

1．澄清目标：指导者做自我介绍，提出对成员的希望：主动投入、认真倾听、真实表达。请成员各自找一个伙伴，用5分钟的时间聊一聊自己参加这个团体的动机、愿望和目标。之后组织团体交流，指导者归纳并澄清活动的目标，再次提出希望：团体是大家的，付出的越多，收获的越多。

2．暖身活动：大风吹目 的：享受放松和乐趣；活动筋骨，让成员在良好的精神状态下参与活动。操 作：请大家围成一个圈坐好，指导者下口令：刮大风，大风刮到“什么特征 的人身上”，符合这个特征的人就要迅速离开自己的座位，换一个座位坐下，看谁又坐到了自己原来的位置上。

3．填画胸卡 目 的：通过给自己命名和成员之间的接触交流，建立信任，促进成员在以后的活动中放松心情、互相支持、协作。道具准备：双面胶（或别针），彩笔，设计精美的胸卡纸操 作：请成员为自己起一个昵称，这个称呼是在整个活动中使用的，是你最喜欢别人称呼你的名字。起好后，自己选用彩笔填写在胸卡上。小组与团体交流。

4．左右护法 目 的：使成员之间了解和记住彼此的名字，促成成员之间的熟悉和了解。道具准备：报纸操 作：全体成员围成圈坐，选出一人站在圈中，手执用报纸卷成的“棒子”。指导者喊出一位成员的昵称，坐在被叫者左右两侧的成员要马上站起来，否则由执棒者给没有完成任务者当头一棒，称之为“棒打薄情郎”。反复做，直到大家能对彼此的名字熟练为止。

5．信任之旅目 的：通过助人与受助的体验，增强对他人的信任与接纳。道具准备：扑克牌、蒙眼布、《泰坦尼克号》音乐操 作：将成员用扑克牌分为A\B两组，A组为“盲人”，B组为“拐棍”。“盲人”先蒙上眼睛，原地转三圈，之后“拐棍”任选一位“盲人”相助，在指导者的带领下，按选定的路线，绕到室外，穿越障碍，回到原地。活动期间不能讲话，不能出声音，助人者想办法帮助“盲人”。活动结束后，成员坐下交流，谈受助和助人的感受。之后，互换角色，按先前的程序再来一遍。讨论问题：对于“盲人”，你看不见后是什么感觉？使你想起什么？对你伙伴的帮助你是否满意，为什么？你对自己和别人有什么新发现？对于助人者，你怎样理解你的伙伴？你是怎样想方设法帮助他的?这时你想起了什么？

6．制定契约目 的：保证活动有效进行，保证活动任务的圆满达成。道具准备：海报纸，彩笔，双面胶操 作：团体讨论，共同制定契约，执导者适时提供建议，将契约写在海报纸上，成员签名，张贴。契约内容一般包括：准时、保密、信任、真诚、尊重、自愿。

7．团体评估：请成员站起来围一个圆圈，说一句参加团体的心情，再加上自己的名字（如快乐的xx）结束活动。

有什么适合公司娱乐的活动？

适合公司娱乐的活动，有打羽毛球，室内乒乓球，成语接龙，别墅趴，谁是卧底，密室逃脱。

公司团建活动？推荐些有趣的活动

一、水上团建活动：

重庆夏季天气炎热，很少有适合室外进行的团建活动；酷暑难耐，很多小伙伴减少锻炼时间，或闭门不出；炎热夏季，每个人都渴望能够在水里进行一些娱乐活动。以公司部门为单位进行的有趣的水上团建活动，而水上团建活动能解决以下所有面临的问题，激起大家娱乐的兴趣。

1、同室外体育活动一样，锻炼身体，增强体质；

2、由于水上团建活动项目创意的新颖性，最大程度的娱乐参赛者；

3、提高公司团队协作意识和团队凝聚力；

4、为家庭成员搭建交流平台，增进沟通和理解；

5、可以让家庭成员更加了解本公司，并支持本公司的发展。

二、野外露营

是对我们野外生活的一种锻炼和考验，同时也是一种难得地生活体验，大自然的夜晚数着星星，配上篝火晚会，还有BBQ尽情享受。远离了城市的喧嚣与浮华来到大自然中，听着鸟儿歌声清脆，望着连绵壮阔的大山，有山有水、风景优美。

1、放松心理压力，愉悦身心；

2、利于参训者发现生活的乐趣，调整心态，更好地迎接下一阶段的挑战，再创佳绩；

3、通过成员间的合作促进更好的沟通与交流，增强团队的凝聚力，改善人际关系；

4、通过许多小小的胜利增强学员的信心，学会怎样处理长远目标与近期目标的关系；

5、增强学员独立生存的能力。

三、趣味运动会

可以丰富业余生活，提高生活水平，增强体质，以科学发展观为指导，以益智健身，促进交流，增进友谊，凝心聚力，以各种趣味活动项目做载体。

1、项目创新：通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；

2、新颖乐趣：运动项目简单有趣，刺激好玩，通过项目概念讲解及简单演示，便可明白项目游戏规则及如何参与，大部分项目与游戏形式结合，趣味性极高。

3、参与性强：与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与，脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。

4、参与门槛低：弥补了传统运动会上只拼力量、速度的不足，趣味运动项目对体能的要求不高，不论老少、男女均同共同参与体会。

5、气氛活跃：因趣味运动项目区域要求不高，只需要不大的面积便可进行，观众与参赛者的距离很近，场里场外像打成一片。开场、比赛、颁奖整个环节的气氛都特显活跃、执闹。

6、组织便利：参与人员处在相同的区域内，有着明确"归属感"及"公司情结"，组织起来非常方便。

7、可控性强：因为有出色的裁判团体，加以细节的项目规则，有条不絮、环环相扣的项目分数统计规则，让活动能很顺利进行。

四、城市主题定向

城市定向的复杂性和难度少于定向越野，它更强调的是一种对城市的体验和发掘。现在这项运动在国内城市越来越受年轻群体的欢迎。

参加者根据问卷的要求以及有限的信息资源和相关提示，运用他们的组织力，团队精神，思考能力，以及对城市历史的了解，利用地图、指南针以及城市中的多种交通方式，在规定的时间内穿越大街小巷寻找地图上预定的目标，并完成各项任务。最后以最短的时间到达所有点标者为胜，是一项集健康、回归自然、挑战自我熔炼团队。

五、真人CS

通过实践体现团队的能力在实战中考验领导者，锻炼战略、战术性思考，放松身心，充分锻炼身体。

参与者之间广泛结交战友，培养了战友般的友谊，扩大了社会交往面。激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。

突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识。从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。

公司聚餐,已休闲娱乐美食为主题,怎样写一篇文章？

聚餐以休闲娱乐为美食为主题，怎么写一篇文章？

这篇文章首先把公司的主题意思描述一下，然后主要抓住美食的特点来写，之后再总结一下这篇文章，就会很生动