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国考和省考的知识点一样吗
知识点几乎一样，但有以下方面不同
一、考试时间
国考需要跨年度，一般在每年10月开始发布招考公告，11月—12月进行笔试，次年组织面试和体检、政审，整体招录安排在次年上半年完成，几乎可以和大学应届毕业生毕业时间同步。
省考由各省自行组织，时间安排没有统一的时间，但大体上在一个时间段完成，一般情况是在3月左右发布公告，开始报名，5月—6月开始笔试，7月左右公布成绩开始组织面试，而入职一般在9月底或10月初。
二、单位级别
国家公务员考试的岗位都是直属中央机关，和中央级别的单位，或者是中央机关在全国各地的直属机构。国家公务员岗位的工作地点大多数在北京，也有部分在全国各地。
省考公务员的岗位大多是地方的党委、权力、行政、审判及监察机关。主要分为省市县乡四个等级。岗位不同，工作地点也不同，一般在省内各地。
三、岗位情况
国考提供的岗位较多，考生选择的范围大，国考招考的是全国各地的公职人员，是面向全国进行的招考，没有地域条件限制，一般只限制专业、身份、基层工作经历等。
而省考招聘的省内的公职人员，一般情况下是省、市、县、乡四级一起招考，岗位数量没有国考多，考生选择的范围要窄一些。同时，省考一般还有对于户籍、定向招录的限制，需拥有本地户籍的人才能报考，很多省外的考生考都没考就被淘汰了。
四、考试难度
单就考试难度而言，省考其实并不意味着比国考简单。国考因为涉及到全国各地的考生，所以历年来它的考试形式和内容都是比较固定的，每年都会提前出考试大纲，考生复习起来会有针对性一些，有规律性一些。
省考总体也是会依据国考发布的考试大纲来进行命题，但是它只是参考，不是一定要依据它来，往往会根据省情来出题，比如围绕各省的发展战略等来命题申论，每年的考试都会有不同程度的变化。
两个考试的区别还是比较大的，内容、时间、要求都有所不同。省考并不一定比国考简单，只是因为国考是面向全国考试，竞争相对要大一些，考试难度而言，反而可能没有国考的大。在复习的时候，要有针对性地进行复习，比如要参加省考，就得掌握所考省份的省情、近年来的发展战略、近年来发生的重大变化和事件，这样才能提高考试成绩。
国考的内容和省考的有什么的本质区别呢？
国考的内容和省考的内容基本上差别不太大，差别主要在国考的考试题量比较大，甚至有很多常识问题是全国性的，而省考的内容相对来说题量较小。
而且省考基本上会考的本省的一个省情，而国考就没有。国考主要包括的是国家的整体情况等等。
另外国考在进入面试环节还有一个特点就是可以调剂。你只要过了国家线就可以调剂，而省考是不能调剂的。
公务员国考和省考有什么区别？
一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
中公建议：
1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算!
有地域条件限制，一般只限制专业、身份、基层工作经历等。而省考招聘的省内的公职人员，一般情况下是省、市、县、乡四级一起招考，岗位数量没有国考多，考生选择的范围要窄一些。同时，省考一般还有对于户籍、定向招录的限制，需拥有本地户籍的人才能报
的考试形式和内容都是比较固定的，每年都会提前出考试大纲，考生复习起来会有针对性一些，有规律性一些。省考总体也是会依据国考发布的考试大纲来进行命题，但是它只是参考，不是一定要依据它来，往往会根据省情来出题，比如围绕各省的发展战略等来命题申论，每年的考试都会有不同程
省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算!
需要跨年度，一般在每年10月开始发布招考公告，11月—12月进行笔试，次年组织面试和体检、政审，整体招录安排在次年上半年完成，几乎可以和大学应届毕业生毕业时间同步。省考由各省自行组织，