任丘市体育局_任丘市教育体育局

文章目录：

• 1、五河教育局投诉电话是多少？
• 2、2020沧州任丘公开招聘全额事业编教师考试内容？
• 3、山东省菏泽单县中小幼教师考试公告？
• 4、任丘为啥不开学2022

五河教育局投诉电话是多少？

沧州市各县（市、区）校外培训机构监督举报电话及举报邮箱

县（市、区）

举报电话

举报邮箱

运河区教育体育局

5293252

wjjcjk@126.com

新华区教育体育局

2136087

xhqjtjcj@163.com

沧县教育局

3159961

cxzcjb@163.com

献县教育体育局

4636809

FQS5106705@163.com

任丘市教育体育局

2222133 3323965

rqspjk@126.com

盐山县教育局

6227736

zhaoft@126.com

肃宁县教育局

5021246

yc77111@163.com

南皮县教育局

8560162 8650139

jcg8851218@126.com

黄骅市教育局

5321531

bhsyqs@126.com

东光县教育局

7798180

dgwhd@126.com

吴桥县教育体育局

7234807

wqczj2020@163.com

河间市教育体育局

3278821

zcjk3278821@126.com

渤海新区中捷产业园教育局

5482204

lingangdianjiao@163.com

泊头市教育体育局

8298627 15132797818

wjq8298627@163.com

海兴县教育局

6628543

jjg6628543@126.com

青县教育局

4022682

qxjyj4022682@126.com

渤海新区南大港管理区教育局

5897876

ndgjyj2011@126.com

孟村县教育局

6829318

mcjyjzcj@163.com

黄骅港开发区文教局

5760290

hhgwjjaqk@163.com

高新区社发局

8697792

开发区社发局

3090022 3096107

日前，教育部办公厅印发《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17号），面向全国中小学校和教师开展为期九个月的有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治，进一步规范中小学教师职业行为，营造风清气正的育人环境，促进中小学生健康全面发展。

据了解，此次专项整治将聚焦社会反映强烈的突出问题，在不同环节开展治理。通过对照自查、检查抽查、开展师德专题教育等措施，进一步压实责任、完善机制、查找问题、形成震慑。通过此次专项整治，要求各地开展自查自改，完善管理机制，建立工作台账，对查实的问题依法依规严肃处理，持之以恒抓好师生群众反映强烈、影响恶劣的突出问题整治；梳理查处的有偿补课、违规收受礼品礼金问题典型案例，建立典型案例库，并通过全国教师管理信息系统动态更新；结合教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例和各地各校查处的相关案例，开展警示教育，组织教师剖析原因、对照查摆，引导教师以案明纪、警钟长鸣。

教育部对教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“同家长搞利益交换”等行为采取“零容忍”态度，在专项整治期间，各地教育行政部门将与相关部门密切配合，进一步加大对相关违规行为的执法处罚力度，按照“从严查处、形成长效”原则，落实主体责任、强化宣传教育、严格教师管理。

来源：沧州市教育局网站、教育部网站

2020沧州任丘公开招聘全额事业编教师考试内容？

考试

1、形式：考试采取笔试和面试相结合的办法。公开招聘的笔试、面试委托第三方考试测评机构组织实施。

2、笔试：笔试采取闭卷统一考试的方式进行。考试内容主要包含所报教学岗位同阶段的学科基础知识、教育专业基础知识(教材教法、教育学、心理学基础理论)等。报考小学教师的含部分初中及高中知识，报考初中教师的含部分高中知识，报考高中教师的含部分高校知识。考试时限为90分钟，满分为100分。笔试成绩公布后的第二天上午可以申请查分。

3、证件审核。笔试结束后，依据报考岗位和招聘计划，按照考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:2的比例确定进入证件审核，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对弄虚作假行为要追究责任。

考生须出具的证件和材料：按照招聘职位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、笔试准考证、教师资格证(B类报考生)等相关证件资料原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》打印件，本市在职合同制教师的资格认定由任丘市教育体育局负责。

4、面试。面试采取试讲的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，每人10分钟。面试满分为100分，合格分数线为60分。评委全部为外聘评委。

5、总成绩确定。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

山东省菏泽单县中小幼教师考试公告？

为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，全面推进我县教育事业的发展，根据省、市事业单位公开招聘人员有关规定，结合我县实际，决定公开招考334名教师充实我县农村中小学教师队伍。

一、招考岗位、数量及条件

(一)招考岗位及数量。

1、中学教师72名。其中：语文10名、数学10名、英语10名、物理2名、生物3名、政治3名、历史4名、地理4名、音乐8名、体育8名、美术10名。

2、小学教师201名。其中：语文71名、数学71名、音乐18名、体育18名、美术18名，招收服务基层项目人员5名。

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派到单县服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划以及单县生源的“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。服务基层人员考试办法另行制定。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

3、幼儿园教师61名。

如学科报名人数达不到招考人数的3倍，则按比例缩减该学科招考计划。服务基层项目人员单列计划，实行定向招聘，报名比例由公开招聘领导小组协商确定。

(二)资格条件。

1、拥护党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上和党中央保持一致;有较强的事业心和责任感，热爱教育事业;

2、报考中学教师应具有国家统招全日制师范类本科及以上学历，具有相应教师资格证;报考小学教师应具有国家统招全日制专科及以上学历或者专科及以上学历且第一学历为中师，具有相应教师资格证;报考幼儿园教师应具有全日制中等幼师及以上学历，且具有幼儿教师资格证。

3、身体健康，五官端正，无口吃现象;

4、年龄限18周岁以上(1995年6月1日前出生)，35周岁以下(1978年1月1日后出，2013年应届毕业生不受此限制);

5、报考中学教师限菏泽市户籍，报考小学、幼儿园教师限单县户籍，出生地在单县、父母配偶至少一方在单县落户两年以上的人员也可报考(2013年应届毕业生不受户籍限制);

6、单县在编教师不准报考。

二、方法步骤

(一)发布招考信息(2013年7月12日—7月21日)。

1、通过县电视台发布招考公告。

2、网上发布信息。考生可登录单县高校毕业生就业信息网()查询招考简章、考试成绩及有关通知事宜。

3、县人社局、教育局在其宣传栏张贴招考简章。

(二)报名及资格审查(2013年7月18日—7月23日(周六、周日除外);工作时间：上午8：30-12:00，下午2:30-6:00)。

报名者须持本人二代身份证或户籍证明、毕业证、报到证、教师资格证等证件的原件和复印件、近期同底版一寸免冠照片3张到县人力资源和社会保障局一楼大厅报名，每人限报一个学科志愿且志愿不能调剂。考试考务费标准按照鲁价费函〔2008〕13号文件执行，每人每科40元，共计80元;进入面试人员缴纳面试费70元。

(三)考试。

1、笔试(2013年7月27日)。

采用百分制计算报考人员的笔试成绩，笔试内容为教育综合知识和所报学科专业课程。服务基层人员只考教育综合知识。

笔试时间：上午8：00—10：00教育综合知识，10：30—12：00专业课程。

笔试地点：见准考证

2013年8月2日公布笔试成绩，按1：2的比例确定参加说课面试人员。

2、说课面试(2013年8月6日)。

说课面试采取全封闭进行，百分制计分。参加说课面试的人员以抽签的形式抽取面试顺序和内容，由评委分学科面试说课，准备时间30分钟，说课面试时间10分钟，说课面试成绩当场打分，当场公布。

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

2013年8月9日张榜公布面试及总成绩，按1：1的比例确定参加体检人员。如果同一招聘职位中出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩从高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，按照笔试中专业课程成绩从高分到低分确定人选。

(四)体检(2013年8月12日)。

按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由本人负担。

(五)考核(2013年8月14日—8月23日)。

对进入考核范围的人员，由县招考教师领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质等有关材料进行考核。

因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、考核。

凡有公安机关立案侦查违法犯罪行为、参与邪教组织或违反计划生育政策的不予聘用。

(六)公示(2013年8月24日)。

对拟聘用人员按1：1的比例进行公示，公示期7天(2013年8月24日—8月30日)，遇节假日顺延。

(七)聘用。

公示无异议的人员一律聘用到县教育部门，由县教育局统一调配。填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报人社部门审核备案。符合条件的由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，签订聘用合同。被聘用人员在单县最低服务期为五年。省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔2007〕163号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。

三、聘用待遇

聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》和聘用合同到县人社局人才服务中心办理人事代理手续。凭人事代理手续办理档案关系转递、编制单、工资审批、户籍迁移等相关手续。聘用人员聘期内办理全额事业编制，享受规定的工资和福利待遇;养老、医疗保险等依照有关规定缴纳。

四、加强领导

为加强对公开招考工作的领导，县政府成立专门的2013年招考教师工作领导小组，并实行领导小组成员负责制。领导小组下设办公室，县人力资源和社会保障局负责公开招考具体工作。在整个招考工作过程中，通过各种方式及时将信息公开，确保公正、公平、公开，接受社会和群众的监督。

五、严肃纪律

县招考教师工作领导小组要加强对整个招考过程的监控，彻底杜绝舞弊徇私现象。考生信息、试题命制、考试过程以及成绩汇总、公示、考场监督、体检等所有环节，县纪检监察部门都要全程参与监督。对在公开招考工作中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，取消考试或聘用资格;对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，由单县2013年招考教师工作领导小组负责解释。

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任丘为啥不开学2022

因为疫情。

防控冠状肺炎工作开展以来，为最大限度减少防疫工作对教育教学的影响，2020年2月2日任丘市出台了《任丘市教育体育局疫情防控延迟开学期间“停课不停学”工作实施方案》，要求全市所有学校多措并举利用信息平台实现学生“停课不停学”。