海宁晶科新能源每月几号发工资_海宁晶科能源福利待遇

文章目录：

• 1、一般每个月的多少号发工资
• 2、高分！！急急急！！浙江晶科能源有限公司 海宁的 想知道那个公司的详细情况！越详细越好！
• 3、浙江海宁晶科有限公司辞职后工资是一次结完，还是分俩个月？
• 4、晶科能源有限公司办完离职手续工资何时发

一般每个月的多少号发工资

查看所签订的劳动合同，一般会对工资发放日进行约定。

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数是在10日或者15日发放。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

如公司不能按时发放工资的可以再当地劳动局投诉

高分！！急急急！！浙江晶科能源有限公司 海宁的 想知道那个公司的详细情况！越详细越好！

待遇：看你是啥职位了，生产的、品保、设备、动力等…只要不是干部工资差不多，设备工资方面拿三个月试用期工资，其它一个月，本科1900大专1700在加一百全勤吧！转正了上四休二的话2600左右在加一百多饭贴。目前生产是上四休一，其它正在上四休二或安排中…住宿：新宿舍已有部分可住人，八人间有风扇、空调、电视、独立卫生间，目前还没热水…其它一些住的地方很差，就不多说了…福利：没啥福利，我六月来的，没听说有啥福利的住房补贴也就50，至于中秋节发不发啥东西，还不知道！过生日当然啥都没有…饮食：很差，三个菜，价格六七块，白天的还能吃，晚上的没几个人吃，都白天的剩饭、剩菜…说实话这厂很差，对人体害处很大，据说死了好几个人，离职率很高，一直狂招人，可数一直不怎么长，前段时间为了控制离职率说离职要扣陪训费2600倒至很多人只有自离，帮晶科白干了十多天。今天刚接到消息离职不扣培训费了，具体内幕不清楚，工资是每月20号发，工资有问题的有很多，不对的说下个月补，不过一般补不全的！而且这地方消费高，一份蛋炒饭都要六块，一天吃饭最少十几块，其它不算，一个月下来，咳…就两千六的工资…

浙江海宁晶科有限公司辞职后工资是一次结完，还是分俩个月？

解除劳动合同当日应该结清工资。

《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

晶科能源有限公司办完离职手续工资何时发

晶科能源有限公司办完离职手续后，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

法律依据：各省的工资支付规定。例如：

《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。