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中超将再次迎来“3000万欧元”大帅吗？
根据今年足协新颁布的中超政策来看，中超每家俱乐部每年的投资额不能超过人民币6亿元，所以中超再次迎来3000万欧元大帅的可能性很小了。
2020年足协新政：
在上海召开的“2020中国足球职业联赛专项治理会议上”，足协正式下发了关于新赛季起“限薪、限投”的通知，足协主席陈戌源对各项规定、章程的细则、意义以及背景做了深刻剖析。
新规定主要包含四个方面的内容：
1.限制投入。
中超俱乐部的年度支出额不得超过6亿，中甲俱乐部为2亿，中乙为5000万。
2.限薪。
中超联赛的国内球员年薪小于税前500万元人民币，平均薪酬小于税前300万元人民币。
中甲联赛的国内球员年薪小于税前300万元人民币，平均薪酬小于税前150万元人民币。
中乙联赛的国内球员年薪小于税前120万元人民币，平均薪酬小于50万元人民币。
U21球员在三级联赛统一不超过税前30万元人民币。
而在外籍球员限制上，中超俱乐部的外援年薪小于税前300万欧元，外援总薪酬小于税前1000万欧元。
中甲外援不得超过税前150万欧元，外援总薪酬小于税前400万欧元。
3.限奖。
按规定，在今后赛季中俱乐部的奖金发放将同样受到限制，中超俱乐部在联赛、足协杯中的赢球与平球奖金分别为300万和100万，即使亚冠的赢球奖也不得超过600万元人民币。
但三级俱乐部都可以设立一个计入年度总投资额的浮动奖金，中超小于1000万元人民币，中甲小于600万元人民币，中乙小于300万元人民币。
4.处罚。
相比2017赛季颁布的新政而言，这一次足协的处罚力度有所加强，不仅违规俱乐部会面临扣除积分甚至直接降级的风险，当事球员也有可能遭受最长24个月的禁赛处罚。
中国足协的铁腕政策对于职业足球的发展有什么影响？
12月14日下午在上海，预计持续1个半小时的2020中国足球职业联赛专项治理会仅用时1小时左右就告结束。在中国足协如约公布新版“国内职业俱乐部限投、职业球员限薪”规定后，协会主席陈戌源当着媒体记者面儿，语气坚定地表达了中国足协坚决落实各项治理措施的决心。无论新规落地“自上而下”，还是“自下而上”，在国内职业足坛全面打击金元足球，去泡沫以拒绝虚假繁荣的问题上，中国足协与各俱乐部已形成最大公约数。经过治理的中国职业足球或将迎来一个充满困难、挑战却不失理性的发展新时代。
陈戌源
出现在12月14日下午2020中国足球职业联赛专项治理会现场的国内三级职业联赛老总们，绝大多数都是在会前不久才抵达会场的，他们大多也都预定了当天离沪的机票、高铁票。有关未来三个赛季各级职业联赛俱乐部限投、球员限薪规定细则的颁布不可谓不重大，只是因为各家此前已通过内部沟通、媒体报道等渠道对方案内容有所掌握，因此他们此行的意义或许在于配合中国足协履行规则发布程序。而这也恰恰从一个侧面反映出，“限投、限薪”新规的颁布与落实不可抗力。
如果问此次上海会议最大的“亮点”在哪里。那么无论是俱乐部代表，还是受邀全程旁听会议媒体代表们给出的答案都会是中国足协主席陈戌源的“总结发言”。陈戌源先是用4个“事关”解读了新规则推行意义的重大、“金元大棒”戕害中国足球与国内职业足球非治理不可之间的逻辑关系。中超几倍甚至10几倍于日本、韩国顶级联赛俱乐部投入与球员薪酬标准的数据清晰可见，陈戌源用“触目惊心”加以形容丝毫不为过。
陈戌源发言的重点当然不是复述各种道理，而是依据事实，表明中国足协治理当下国内职业足球刻不容缓的立场。有细心的媒体人注意到了陈戌源会议期间的部分表述。比如，他将相关俱乐部的高投入定义为“违背市场规律、价值规律，具有不可持续性的危害行为”。还比如他感叹“大家还不觉醒，难道良心已死？”。
会后被媒体记者围住的陈戌源还坚定地说，“不当主席，也不搞‘下不为例’。”这样的表态对那些存在“阳奉阴违，不执行规则”侥幸心理的俱乐部或个人无疑构成了巨大震慑。熟悉陈戌源处事风格的人大多会作出类似“老陈敢说话”之类的评价。不过，在推行“限投、限薪”政策的问题上，陈戌源不仅敢说，实际更敢干。从公布的方案内容来看，中国足协在落实规则执行与监督的问题上的确下了很大的功夫。对各类可能出现的违纪行为，也推出了空前严格、细致的罚则。比如，投入超标的俱乐部面临最多24个联赛积分扣除甚至被取消注册资格的重罚，还比如队员个人违规面临2年禁赛重罚等。
而在与会代表看来，中国足协本轮治理工作最大的“杀手锏”无疑是陈戌源所提及的“要求各俱乐部向中国足协上报年度财务报表”。据了解，针对过去多年来“阴阳合同”等污染国内职业足球环境、破坏联赛竞争秩序的各类乱象，中国足协在此次规则执行过程中引入了强有力的监督措施。作为未来国内职业联赛理事会（联盟）筹备工作组的实际牵头人，现任广州富力俱乐部董事长黄盛华、原江苏舜天俱乐部职业经理人刘军结合自身工作经历，携手工商、法律、财务界代表，为治理方案的出台集思广益，从而最大限度地堵住规则漏洞。
对于规则落地给俱乐部、球员带来“不适感”，中国足协有所预见，但对于规则无折扣执行，协会的态度异常坚决。为此陈戌源提出了郑重警告，“莫打‘擦边球’；俱乐部及个人一旦违规，无论名声、牌子多大，处罚坚决不留情面，决不搞‘下不为例’；不需要不执行规则的球员。”这既表明中国足协及其个人对各类违规行为零容忍的态度，同时也表明“治理职业足球，去除金元足球泡沫，决不留退路”的坚定立场。
打击“金元足球”，并非仅仅由中国足协唱独角戏。事实上，在新规出台前，中国足协通过广泛调研，已经清晰地了解到目前国内各级职业联赛面临的处境与压力。在上海会议上，包括中超河北华夏幸福、中甲昆山FC在内的部分俱乐部代表纷纷表态，支持中国足协推行“限投、限薪”规则。华夏幸福俱乐部总经理李君在发言收尾时这样说道，“各位一定要坚持，希望明年开会时大家都还在……”，听似玩笑的一句话却直指广大国内职业俱乐部的痛点所在。“投资回归理性”其实早已成为俱乐部自身安身立命的诉求所在，“节能减负”实为众望所盼，他们自然没有理由与中国足协“唱反调”。
几乎在陈戌源做完总结发言同时，已结束本赛季亚冠联赛征程的中超4家俱乐部球队分别踏上回国征程。某种意义上，亚冠联赛是反映中国职业足球发展现状、发展质量优劣的一面镜子。在本赛季亚冠赛场上，中赫国安队令人眼前一亮，但依然被没有什么大牌外援助阵的韩国蔚山现代队挡在8强阵营外。其余3队中，恒大、申花未能小组出线，上港止步淘汰赛首轮。面对以替补、年轻球员出战的日本、韩国、澳大利亚球队，他们几乎没有表现出什么优势。确切地说，左右各国俱乐部队成败的最关键因素依然是其本土球员实力。中国球员与日、韩球员实力对比如何？答案其实就在比赛中。如果号称拥有“高配”的中超豪门在亚冠舞台上屡屡不堪一击，那么自然有人会发问，“是不是本土球员拿500万元年薪仍太多？”
刘奕
美联社北京时间12月14日以“中国（职业足球）限制薪酬以促使职业足球俱乐部及联赛长期可持续发展”为题，特别关注中国足协推出的“限投、限薪”新政。文章援引中国足协秘书长刘奕的话称，“人人都意识到这（金元足球）不可持续。这个泡沫必定会破灭。”而美国《福布斯》杂志也在专题报道中评价说，“近年来中超吸引国际关注的原因之一，是俱乐部对国际球星的无节制支出。但下赛季中超俱乐部将不得不遵守新的工资帽。”
由此不难看出，中国足协在治理国内职业足球环境的问题上，与包括俱乐部在内的各方保持了一致，此举也在舆论上得到了广泛支持。“打击金元足球、去泡沫化以杜绝职业足球虚假繁荣”已经成为接下来中国职业足球发展的行动指引之一。
老字号仅剩申花保留，阿内尔卡式合同再现了吗？
2020年中国足球职业联赛专项治理工作会议在在上海召开。这次会议当中，对于如今大家经常讨论的中性名以及联赛投入薪资问题都做了详细的解释。如今，我们也对这些内容做一些解读，看一下今后联赛的发展，会是怎么样的局面。
1-中超俱乐部花费限额6亿：
在会议中规定，中超俱乐部总支出限额中超俱乐部单个赛季不得超过6亿元。具体到球员上，国内球员薪酬不超过税前500万人民币，一线队本土球员平均薪酬不超300万元；U21不超税前30万人民币。外籍球员不超税前300万欧，外援总额不超1000万欧。
关于中超6亿的投资额，是什么概念呢？大家都知道，足球是一项非常烧钱的运动，现在的中超俱乐部投入，都基本上远远超过这个数字，而且差异极大，往高的说，2019赛季，上港和恒大一年总支出都超过20个亿，以恒大为例，在2020年4月份公布的财报中，广州恒大总收入9.489亿，其中主营业收入7.82亿，但俱乐部实际花费的总成本接近29亿，达到28.9亿，也就是俱乐部2019年的总亏损达到了19.4亿。
在疯狂烧钱的背后，2019赛季结束的降级球队北京人和，一年的投资也达到了7亿左右，深圳一年花费了10多亿，但仍然在19赛季排名倒数第二。本赛季，球队即便在转会投入上，都花费了2亿左右。
在疯狂烧钱的背后，我们也看到了不少俱乐部因此解散，拥有着67年历史的辽宁足球队解散，结束了一代人的青春记忆，而年初为了存活而奔波的天海，最终投资方万通的投入额度是3.5亿，这个数字，在当时是远远行不通的，至于在低级别的联赛，解散的球队数不胜数。
6亿的投资限额，使得如今俱乐部的投资花销大为减少，对于中小俱乐部来说，这无疑是一个好消息，毕竟对于中国足球的长远发展来说，这是相当重要的，否则，我们可能只会看到那几支强大实力各俱乐部的投入实力，相差并不会太为悬殊。
2 球员可以签订第三方合同：
新的规定中，国内球员的最高年薪税前年薪只有500万元人民币。外援的最高年薪从税前600万欧元，减少为税前300万欧元，这相比之前大为减少，同时也是至今特谢拉在续约，归化一事上一直没有结果的原因。
不过同时会议上也没完全把这个薪水说死，陈戌源透露，中国足协鼓励球员和第三方签订合同以增加收入，比如肖像协议，合理的将得到中国足协批准。这也就是说，球员依然有机会签订别的协议来增加自己的收入。
这一点似乎让我们想到了2012年，申花签约阿内尔卡的情景，当时申花签约阿内尔卡并非完全是以球员收入，阿内尔卡其中很大一部分收入来源于Firefall这款游戏的代言，虽然当时这款游戏也是出自于当时申花老板朱骏旗下，但换成现在，如果俱乐部可以找到另一方出资代言，球员自然也可以增加收入。
3 俱乐部将统一使用中性名：
中性名，其实足协很早就有这个想法，使用中性名的目的，无疑是为了能够保持球队能够可持续性发展，脱离俱乐部投资方的概念。这一理念，在国外联赛几乎都是如此，从英超的城市名称，利物浦，曼联，曼城，到亚洲J联赛的鹿岛鹿角，大阪钢巴等等拥有各种形象的名字也好，都是属于中性名。
不过使用中性名的另一个问题在于，大家讨论最多的就是那些陪伴着一代人青春的名词可能就将成为历史，本来，有不少球迷在讨论国安，泰达等球队是否能够保留名字，包括此前五家俱乐部的球迷会发布联合声明，反对中国足协在中性名政策上一刀切。但是根据足协要求，不能含有俱乐部任何股东、关联方的字号、商号以及品牌名的规定下，老字号球队中，只有申花符合这一规定。
北京国安目前虽然属于中赫集团，但中赫集团在2017年接手之时收购了其中64%的股份，这意味着，俱乐部仍然有部分股份来自于中信国安集团，这也就是球队也需要改名的原因。
而申花俱乐部目前完全隶属于绿地集团，且绿地集团和申花热水器也早已没有关联，事实上，在2001年以后，申花就已经完全脱离了俱乐部，当时申花就由文广，广电集团联合重组，申花也是唯一一个经历了不管是国企还是朱骏等私营多个投资者之后，唯一保留的名字。
足协这次会议的举措，也许是史无前例的，但是这次会议的重点则是为了中国足球的可持续发展，下赛季的中超也会在新政之下的第一年，明年的中超，我们看到的，势必会是另外一种景象，会如何进展，我们拭目以待。
的投入实力，相差并不会太为悬殊。2 球员可以签订第三方合同：新的规定中，国内球员的最高年薪税前年薪只有500万元人民币。外援的最高年薪从税前600万欧元，减少为税前300万欧元，这相比之前大为减少，同时也是至今特谢拉在续约，归化一事上一直没有结果的原因。不过同时
例的，但是这次会议的重点则是为了中国足球的可持续发展，下赛季的中超也会在新政之下的第一年，明年的中超，我们看到的，势必会是另外一种景象，会如何进展，我们拭目以待。
措施。作为未来国内职业联赛理事会（联盟）筹备工作组的实际牵头人，现任广州富力俱乐部董事长黄盛华、原江苏舜天俱乐部职业经理人刘军结合自身工作经历，携手工商、法律、财务界代表，为治理方案的出台集思广益，从而最大限度地堵住规则漏洞。对于规则落地给俱乐部、球员带来“不适感