江西省教师招聘体育_江西省教师招聘体育面试说课

文章目录：

• 1、江西教师招聘有没有专业限制
• 2、江西教师招聘笔试面试比例是多少
• 3、江西教师招聘笔试面试成绩怎么算？
• 4、2022江西教师招聘考试学科满分为150分吗
• 5、江西省教师招聘考试笔试和面试比例怎么？

江西教师招聘有没有专业限制

1.江西省部分岗位是有专业限制的，比如说幼儿园幼儿教师的岗位就只限制学前教育（幼儿教育）、音乐、美术、舞蹈等专业才能报考。在江西省教师招聘考试中大部分岗位对于专业都是没什么要求的，但需要考生具备与岗位相对应的教师资格证书。而部分岗位可能会要求是师范类院校毕业的，对考生的专业也没有要求。

2.江西教师招聘考试科目为教育综合知识和学科专业知识这两科。 除了音乐、体育、美术教师岗位的笔试和面试成绩分别占以外，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占一半。

江西教师招聘有没有专业限制

江西教师招聘笔试面试比例是多少

1.在江西省教师招聘考试中，除了音体美和幼儿园教师岗位笔试和面试分别占40％和60％以外，其他学科的笔试和面试的占比各为50%，其中笔试包括教育综合知识和学科专业知识。主要考查考生教育学、心理学、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律等相关知识。

2.在江西教师招聘中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生的总成绩为：笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。音乐、美术、体育及幼儿园教师岗位考生的总成绩为：笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

江西教师招聘笔试面试比例是多少

江西教师招聘笔试面试成绩怎么算？

你这个问的是教师招聘笔试面试换算分吧！先说中小学吧：中小学，笔试考两门，一门教育综合知识，100分，学科150分总分250分。

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。

例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；

幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。

2022江西教师招聘考试学科满分为150分吗

1.从2022年起，江西省中小学教师招聘考试学科专业知识这一门，考试科目的满分将从100分提高到150分。江西省教师招聘考试一般岗位笔试和面试成绩都是各占一半，而其中音乐、体育、美术岗位的笔试占40%，面试成绩占60%。相当于说学科专业知识这一门的分值变大了，对大家而言，这一门就更加重要了。

2.江西省教师招聘考试难度也是很大的，毕竟是竞争性的考试，需要根据招考的人数和报考的人数来看，不是考好就可以考上，要在一群考生中脱颖而出，而教师资格考试只要考过就可以了。

2022江西教师招聘考试学科满分为150分吗

江西省教师招聘考试笔试和面试比例怎么？

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。

例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；

幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分，面试得分为90分，则总成绩=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。