文章目录:
- 1、2015年诸暨市教师招聘面试怎么考呀?
- 2、诸暨市教育局的教师招聘考试需要考哪些内容?需要面试吗?需要说课吗?
- 3、教师招聘面试考试流程是什么?
- 4、2015年诸暨市教师招聘考试内容,考试地点,考试时间是什么?
- 5、2016绍兴诸暨市教师招聘报名表下载,都招聘对象有哪些?谢谢
- 6、请问,诸暨市的教师招聘面试的形式是什么?
2015年诸暨市教师招聘面试怎么考呀?
您好,华图教育为您服务
中小学共用岗位:语文、数学、英语、财会、音乐、体育、美术、信息技术等学科为高中阶段相应学科教材内容;
中小学共用岗位:初中科学、初中社会等学科为初中相应学科教材内容;
小学:小学语文、小学数学、小学英语为小学阶段相应学科教材内容;
幼儿园:学前教育为幼儿园建构式课程教材内容。
考生按照指定内容进行模拟教学(现场无学生、无评委),每人备课时间60分钟,授课时间15分钟,其中学前教育为12分钟。由安置在教室内的摄像机摄录后,统一送专家团评分。
诸暨市教育局的教师招聘考试需要考哪些内容?需要面试吗?需要说课吗?
(1)教育基础知识(教育理论及应用)。根据中学(中小学共用岗位)、小学(小学教育、特殊教育)、幼儿园教师岗位的不同要求,分别命制试题。
(2)学科专业知识(学科知识与教学)。
学前教育、语文、数学、英语、社会、科学、信息技术、体育等岗位考生须参加《教育基础知识》和《学科专业知识》两门科目的考试。
小学教育、音乐、美术、心理辅导、财会、特殊教育等学科岗位考生只参加《教育基础知识》一门科目的考试。
前几年是不需要面试和说课,今年应该也不用的
教师招聘面试考试流程是什么?
你好,参加教师招聘考试时的面试流程可见以下,可供参考~
2020年诸暨市教师招聘面试公告
1.课堂教学技能测试内容和分值
幼儿园岗位、小学岗位均为对应学段对应学科教学内容;中学岗位历史与社会、科学为初中学段对应学科教学内容,其余学科为高中学段对应学科教学内容;中小学共用岗位为初中、高中阶段对应学科教学内容。评分占比为:教学设计25%、教学方法及效果25%、知识结构15%、仪表教态10%、语言表达10%、板书设计10%、时间掌控5%。学前教育和体育不作板书要求。
2.音乐、体育、美术专业技能测试内容和分值
(1)音乐
①即兴弹唱(占专业技能测试50%):现场随机抽取一首歌曲,用钢琴边弹边唱,一次完成。可以准备一定时间。
②特长展示(占专业技能测试50%):声乐、舞蹈和器乐自选一项,内容自定,乐器(除钢琴外) 、舞蹈服装和伴奏音乐(U盘拷贝) 自备。限时5分钟以内。
以上2项测试时间(含准备时间)共10分钟。
(2)体育
考生须着运动装参加(运动装自备,相关器具、器械由考场提供)。考生现场根据要求,进行以下技能测试 :
①队列队形口令与示范(占专业技能测试25%);
②田径示范(占专业技能测试25%);
③球类示范(占专业技能测试25%);
④体操(含技巧)示范(占专业技能测试25%)。
(3)美术
①速写(占专业技能测试50%):根据考题于30分钟内现场完成,考场提供8开铅画纸、画架、画板,其余器材自备;
②色彩 (命题画)(占专业技能测试50%):根据考题于120分钟内现场创作,画种不限,考场提供4尺3开宣纸或4开铅画纸、画架、画板,其余器材自备。
测试程序:
1.考生通过证件审核后进入候考室,由工作人员组织考生抽签决定测试序号。
2.考生在测试前要自报测试序号:我是**(学科名)第*号(测试序号),如:我是小学语文第3号。然后开始测试。
3.测试结束后由工作人员陪同考生按指定线路离开考点。
以上可供参考,准备浙江省教师招聘的考生可以关注“浙江教师招聘网”公众号,或者“浙江教师教育网”网站,都能顺利考上心仪的岗位!
2015年诸暨市教师招聘考试内容,考试地点,考试时间是什么?
您好,华图教育为您服务。
考试内容:
(1)教育基础知识(教育理论及应用)。根据中学(中学岗位、中小学共用岗位)、小学岗位、幼儿园岗位的不同要求,分别命制试题。包括教育学、心理学、教育政策法规等。
(2)学科专业知识(学科知识与教学)。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法)等,中小学共用岗位中的语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育均以高中学段教师岗位要求命制试题。
具体考试内容请参考浙江教育考试网公布的浙江省教师招聘考试各学科《考试说明》。
考试地点
诸暨市职教中心
考试时间
2015年4月18日
公告地址:
咨询电话:0575-87176110
咨询地址:诸暨市暨阳北路8号时代商务中心C幢502
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
2016绍兴诸暨市教师招聘报名表下载,都招聘对象有哪些?谢谢
2016浙江绍兴市诸暨市教师招聘200人,报名时间:2016年1月29日至2月2日(上午8:30至12:00,下午2:00至5:00),岗位表报名表:
按招聘岗位分A、B两类招聘对象。
(一)A类招聘对象
1.2016年浙江生源(以参加高考时户籍为准,下同)师范类应届本科毕业生(学前教育、特殊教育专业允许为专科毕业生)。
2.2016年浙江生源全日制本科毕业直接就读研究生的硕士及以上学历对应专业的应届毕业生。
3.2016年浙江生源普通高校第一批录取的本科学历对应专业的应届毕业生。
(二)B类招聘对象
1.本科及以上学历(学前教育、特殊教育岗位允许为专科毕业),具有教师资格证书,浙江户籍(本公告发布日前取得),年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生),具备教师系列中级职称及以上任职资格的,年龄可放宽到40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
2.因夫妻两地分居等原因,2016年申请调入诸暨,且具有本科及以上学历(学前教育、特殊教育岗位允许为专科学历),具有教师资格证,教龄满三年,年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生)的外县市在编在职教师。
请问,诸暨市的教师招聘面试的形式是什么?
您好,浙江中公教育为您服务。
2014诸暨教师招聘面试的主要形式是要求考生根据指定内容(与教学内容相对应的教材、教参)进行模拟教学(现场无学生、无评委),每人备课时间60分钟,授课时间15分钟。由安置在教室内的摄像机摄录后,统一送专家团评分。
另外,您还需要注意的是:
1.课堂教学的主要内容
中小学共用岗位:语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术等学科分别指定高中相应学科教材内容;
中小学共用岗位:科学、社会等学科分别指定初中相应学科教材内容;
小学:小学教育统一指定小学阶段相关教育内容;
幼儿园:学前教育统一指定建构式课程五大领域内容。
2.评价内容和分值
主要为教学设计25分、教学方法及效果25分、知识结构15分、仪表教态10分、语言表达10分、板书设计10分、时间掌控5分。
有关诸暨教师招聘的相关信息您还可查看此页面信息:
希望我们的回答能够尽可能得解决您的问题,也预祝您考试成功!
1日以后出生)。2.因夫妻两地分居等原因,2016年申请调入诸暨,且具有本科及以上学历(学前教育、特殊教育岗位允许为专科学历),具有教师资格证,教龄满三年,年龄40周岁以下(1976年1月1日以后出生)的外县市在编在职教师。请问
岗位为初中、高中阶段对应学科教学内容。评分占比为:教学设计25%、教学方法及效果25%、知识结构15%、仪表教态10%、语言表达10%、板书设计10%、时间掌控5%。学前教育和体育不作板书要求。2.音乐、体育、美术专业技能测试内容